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集團(tuán)管培生
5.5-7.5千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-10-19
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 天津-東麗區(qū)
楊園園 HR 三個(gè)月前活躍
天津市金橋焊材集團(tuán)股份有限公司
天津市金橋焊材集團(tuán)股份有限公司,是專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)焊接材料的大型民族企業(yè),其發(fā)展歷程可追溯到二十世紀(jì)五十年代初期的“連環(huán)牌”焊材。
自創(chuàng)立以來(lái),始終秉承“振興民族工業(yè),實(shí)現(xiàn)焊材強(qiáng)國(guó)”的使命,主要生產(chǎn)電焊條和氣保實(shí)心焊絲、藥芯焊絲、埋弧焊絲、氬弧焊絲、焊劑、焊帶等七大類共400多個(gè)品種焊接材料,涵蓋船舶海工、石油石化、軌道交通、橋梁鋼構(gòu)、壓力容器、國(guó)防電力等諸多領(lǐng)域,以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家建設(shè)重點(diǎn)工程。
金橋焊材,連接世界,焊動(dòng)未來(lái)。
一、招聘要求
1、專科及以上學(xué)歷,畢業(yè)2年內(nèi)。
2、專業(yè)要求:
技術(shù)類崗位:焊接、金屬材料、冶金、化工、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專業(yè);
3、綜合素質(zhì)良好,具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)選具備以下條件人員:
(1)院校成績(jī)排名前30%;
(2)專業(yè)領(lǐng)域參加過(guò)大賽并獲得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng);
(3)具備社團(tuán)組織、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
4、積極進(jìn)取,有創(chuàng)新意識(shí),樂(lè)于接受新鮮事物。
5、忠誠(chéng)度高,認(rèn)同制造業(yè)發(fā)展模式,愿意深耕并長(zhǎng)久發(fā)展。
二、培養(yǎng)方式
1、不定向培養(yǎng)方式,經(jīng)生產(chǎn)、技術(shù)輪崗學(xué)習(xí)后,確定崗位。
2、管培生需經(jīng)系統(tǒng)化的培養(yǎng)方式及嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)階段考核結(jié)果進(jìn)行高質(zhì)量人才的篩選、識(shí)別。
3、定崗后按照集團(tuán)人才規(guī)劃方向進(jìn)行輪轉(zhuǎn)培養(yǎng),從而實(shí)現(xiàn)人才輸出。
三、晉升通道
雙通道發(fā)展:
專業(yè)通道:技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-主任工程師
管理通道:初級(jí)專員-專員-主管-部門助理-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理
四、薪資福利
1、單休,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位工資,五險(xiǎn)一金;
2、防暑降溫、取暖補(bǔ)貼等福利齊全,提供免費(fèi)員工公寓、福利食堂、市內(nèi)及塘沽班車;
3、提供完善的培訓(xùn)體系和公平的晉升平臺(tái);
4、可協(xié)助解決符合進(jìn)津條件的應(yīng)屆大學(xué)生天津落戶,接收人事檔案、黨關(guān)系等。
5、薪資情況
學(xué)歷層次 入職薪資
碩士 7500
本科 6000
? 5500
五、面試流程
校園宣講會(huì)、雙選會(huì)投遞簡(jiǎn)歷---簡(jiǎn)歷篩選---面試---錄用
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:****** 姓名+專業(yè)+學(xué)歷
咨詢電話:******
聯(lián)系人:楊老師
天津市金橋焊材集團(tuán)股份有限公司
人力資源部
2022年10月10日

職位類別: 儲(chǔ)備干部

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所在地區(qū):天津
  • 聯(lián)系人:楊園園
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