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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
民生銀行信用卡分期專(zhuān)員
（銀行駐場(chǎng)項(xiàng)目，大專(zhuān)學(xué)歷）
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)培訓(xùn)了解并掌握信用卡分期業(yè)務(wù)知識(shí)（此業(yè)務(wù)是幫助信用卡客服辦理分期還款業(yè)務(wù)，緩解客戶還款壓力）；
2.運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)通過(guò)外呼方式為客戶辦理信用卡賬單分期相關(guān)業(yè)務(wù)；
3.每日根據(jù)通話標(biāo)準(zhǔn)要求高效、準(zhǔn)確的完成通話指標(biāo)；
4.根據(jù)項(xiàng)目組安排，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，不斷提升業(yè)能力；
5.準(zhǔn)確無(wú)誤的解答處理客戶對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題的相關(guān)咨詢，保證話務(wù)過(guò)程合乎規(guī)范要求；
6.詳細(xì)記錄、統(tǒng)計(jì)撥打指標(biāo)結(jié)果，分析、發(fā)現(xiàn)、改善所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，持續(xù)進(jìn)步；
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，性別不限，年齡18—35周歲；
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，口齒清晰，身體健康無(wú)殘疾；
3. 具有良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，抗壓性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；
5.熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件（Excel，Word）。
薪資待遇：
底薪2200+400飯補(bǔ)+600住宿補(bǔ)貼+績(jī)效（新人前兩個(gè)月1000績(jī)效保護(hù)）+加班費(fèi)（每個(gè)月600左右）+每天首單尾單等百元獎(jiǎng)勵(lì)。
薪資5k起 均薪6-8k能力佳者，上不封頂。學(xué)生入職上意外險(xiǎn)。
帶薪培訓(xùn)半個(gè)月，新人培訓(xùn)內(nèi)所有考核通過(guò)，公司給予每人300培訓(xùn)獎(jiǎng)金。
公司對(duì)于剛?cè)肼毜男氯耍o予績(jī)效保護(hù)，保證新人前兩個(gè)月每個(gè)月如果業(yè)績(jī)不理想的話，保證每個(gè)月最少給予保護(hù)績(jī)效1000元
新擴(kuò)團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部競(jìng)聘管理崗位多多~ 專(zhuān)員-副組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理！
福利待遇：
餐補(bǔ)（民生總部食堂吃飯）、校園實(shí)習(xí)生提供住宿，滿一年5天帶薪年假 ，專(zhuān)業(yè)行內(nèi)資深講師為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)溝通技巧等，定期舉辦多姿多彩的集體活動(dòng)，如集體生日晚會(huì)、圣誕晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種體育比賽活動(dòng)，定期聚餐與員工旅游、每年公司基層員工抽獎(jiǎng)送汽車(chē)，送駕照，成人學(xué)歷等福利，公司給員工父母、子女意外險(xiǎn)，年會(huì)抽獎(jiǎng)、旅游活動(dòng)，享受各種假日禮物，3.8女神節(jié)，6.1兒童節(jié)等各大節(jié)日。
工作時(shí)間：
早九晚八，上六休一排休（有額外加班費(fèi)）。
工作地址：豐臺(tái)民生銀行總部（豐臺(tái)馬家堡東里9號(hào)樓，6月份搬到豐臺(tái)汽車(chē)博物館附近的中國(guó)民生銀行信用卡中心）
（銀行駐場(chǎng)項(xiàng)目，大專(zhuān)學(xué)歷）
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)培訓(xùn)了解并掌握信用卡分期業(yè)務(wù)知識(shí)（此業(yè)務(wù)是幫助信用卡客服辦理分期還款業(yè)務(wù)，緩解客戶還款壓力）；
2.運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)通過(guò)外呼方式為客戶辦理信用卡賬單分期相關(guān)業(yè)務(wù)；
3.每日根據(jù)通話標(biāo)準(zhǔn)要求高效、準(zhǔn)確的完成通話指標(biāo)；
4.根據(jù)項(xiàng)目組安排，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，不斷提升業(yè)能力；
5.準(zhǔn)確無(wú)誤的解答處理客戶對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題的相關(guān)咨詢，保證話務(wù)過(guò)程合乎規(guī)范要求；
6.詳細(xì)記錄、統(tǒng)計(jì)撥打指標(biāo)結(jié)果，分析、發(fā)現(xiàn)、改善所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，持續(xù)進(jìn)步；
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，性別不限，年齡18—35周歲；
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，口齒清晰，身體健康無(wú)殘疾；
3. 具有良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，抗壓性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；
5.熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件（Excel，Word）。
薪資待遇：
底薪2200+400飯補(bǔ)+600住宿補(bǔ)貼+績(jī)效（新人前兩個(gè)月1000績(jī)效保護(hù)）+加班費(fèi)（每個(gè)月600左右）+每天首單尾單等百元獎(jiǎng)勵(lì)。
薪資5k起 均薪6-8k能力佳者，上不封頂。學(xué)生入職上意外險(xiǎn)。
帶薪培訓(xùn)半個(gè)月，新人培訓(xùn)內(nèi)所有考核通過(guò)，公司給予每人300培訓(xùn)獎(jiǎng)金。
公司對(duì)于剛?cè)肼毜男氯耍o予績(jī)效保護(hù)，保證新人前兩個(gè)月每個(gè)月如果業(yè)績(jī)不理想的話，保證每個(gè)月最少給予保護(hù)績(jī)效1000元
新擴(kuò)團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部競(jìng)聘管理崗位多多~ 專(zhuān)員-副組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理！
福利待遇：
餐補(bǔ)（民生總部食堂吃飯）、校園實(shí)習(xí)生提供住宿，滿一年5天帶薪年假 ，專(zhuān)業(yè)行內(nèi)資深講師為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)溝通技巧等，定期舉辦多姿多彩的集體活動(dòng)，如集體生日晚會(huì)、圣誕晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種體育比賽活動(dòng)，定期聚餐與員工旅游、每年公司基層員工抽獎(jiǎng)送汽車(chē)，送駕照，成人學(xué)歷等福利，公司給員工父母、子女意外險(xiǎn)，年會(huì)抽獎(jiǎng)、旅游活動(dòng)，享受各種假日禮物，3.8女神節(jié)，6.1兒童節(jié)等各大節(jié)日。
工作時(shí)間：
早九晚八，上六休一排休（有額外加班費(fèi)）。
工作地址：豐臺(tái)民生銀行總部（豐臺(tái)馬家堡東里9號(hào)樓，6月份搬到豐臺(tái)汽車(chē)博物館附近的中國(guó)民生銀行信用卡中心）
職位類(lèi)別： 信貸管理
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