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要求：
1、男女不限，全日制本科以上學(xué)歷，電子化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用Office或WPS辦公軟件；
4、掌握鋰電池正負(fù)極材料制備工藝和應(yīng)用技術(shù)；
5、有較豐富的設(shè)備選型和材料選型的經(jīng)驗(yàn)，深入了解國(guó)內(nèi)的設(shè)備和材料供應(yīng)商；
6、對(duì)于最新的電池技術(shù)及正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料技術(shù)有深入了解；
7、熟悉Auto CAD等相關(guān)制圖軟件；
8、具備一定的管理、溝通及問(wèn)題解決的能力，有獨(dú)立主導(dǎo)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目能力；
9、工資面議。

崗位職責(zé)：
1、實(shí)驗(yàn)室管理，熟悉實(shí)驗(yàn)室流程，并逐步規(guī)范和優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室管理。
2、客戶問(wèn)題改善，了解并協(xié)助解決客戶于產(chǎn)品使用上的問(wèn)題。
3、電池設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，建立設(shè)備更新、升級(jí)流程，提高創(chuàng)新研發(fā)的優(yōu)勢(shì)。
4、研發(fā)項(xiàng)目管理，各技術(shù)服務(wù)實(shí)驗(yàn)之進(jìn)度掌握及管理。
5、帶領(lǐng)研發(fā)人員培訓(xùn)，透過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力，達(dá)到開(kāi)發(fā)人才的目的。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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