崗位職責(zé)：
1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；
2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護；
3、負責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)；
4、負責(zé)傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；
5、負責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；
6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理；
7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進；
8、完成董事長交辦的其他工作；
9、薪資面議。
任職資格要求：
1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、年齡26—45歲左右，1.63m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；
3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念；
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，精通各類公文寫作；
5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力；
7、一年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷；
8、工作細致，認真，有責(zé)任心、辦事嚴謹。
1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；
2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護；
3、負責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)；
4、負責(zé)傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；
5、負責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；
6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理；
7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進；
8、完成董事長交辦的其他工作；
9、薪資面議。
任職資格要求：
1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、年齡26—45歲左右，1.63m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；
3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念；
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，精通各類公文寫作；
5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力；
7、一年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷；
8、工作細致，認真，有責(zé)任心、辦事嚴謹。
職位類別： CEO助理/總助/董事會秘書
舉報
店長助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位1.年齡22-35歲 2.性別：男女不限 3.學(xué)歷：本科及以上（應(yīng)屆畢業(yè)生均可接受） 4.通過大學(xué)英語四六級，能夠使用英語進行日常溝通交流，書、寫流利。 5.有翻譯產(chǎn)品規(guī)格書和文件的經(jīng)驗，會簡單使用Trado..
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1-2萬/月申請職位1.本科及以上學(xué)歷，電力及相關(guān)專業(yè)，8年及以上工作經(jīng)驗。 2.具備電力工程項目全周期技術(shù)及商務(wù)管理能力。 3.具備協(xié)調(diào)溝通能力，能幫助董事長準確傳達布置落實相關(guān)工作。 4.具備一定的企業(yè)運營管理能..
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25-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長準確傳達布置落實相關(guān)工作； 2、作為董事長的助手參與管理企業(yè)日常工作； 3、協(xié)助董事長對接客戶端，處理業(yè)務(wù)相關(guān)事宜； 任..
