一、任職資格
1、自動化、電子、通信相關(guān)專業(yè)，2年以上電子制造業(yè)PIE（產(chǎn)品工藝/制程工程師）工作經(jīng)驗；
2、懂電路原理優(yōu)先，有一定的理解與分析能力；
3、能夠運用FMEA、8D等手法處理異常；
4、熟練應用IE七大手法，精益生產(chǎn)等相關(guān)理論知識，ECRS改善原則、動作研究分析、標準工時制定等IE專業(yè)知識；
5、對新產(chǎn)品導入、工藝改進、夾具設計有一定經(jīng)驗；
6、較強的抗壓能力，責任心較強，執(zhí)行力強 ；較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力；
7、熟悉藍牙音響/鋰電池/電源/等相關(guān)行業(yè)工藝者優(yōu)先；
8、有大企業(yè)工作背景者優(yōu)先或有整機產(chǎn)品PIE相關(guān)；
9、掌握基礎(chǔ)電子技術(shù)知識，熟悉基本電路原理，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程，熟練使用CDA、EXCEL、WORD等辦公軟件；
10、經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者，學歷條件可適當放寬。
二、崗位職責
1、主導產(chǎn)能效率的提升評估，產(chǎn)能規(guī)劃并實施 ；
2、成本的降低評估 (控件工時，輔料，設備等)，控制生產(chǎn)不良，提升生產(chǎn)良率，維持生產(chǎn)正常運作，確保生產(chǎn)順暢有序的進行 ；
3、處理產(chǎn)線異常，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4、編制工藝文件、作業(yè)指導書并保證工藝文件的貫徹實施 ；
5、工程部門工作質(zhì)量的監(jiān)察、指導、考評及對生產(chǎn)成本的控制；
6、工程技術(shù)部門相關(guān)文件的擬制，修訂，技術(shù)培訓；
7、負責異常分析、改善；新產(chǎn)品的準備工作（試產(chǎn)問題匯總跟進、物料、工藝變更驗證等）；
8、分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
9、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
三、薪酬待遇
1、基本工資+每月全勤獎；
2、享受國家規(guī)定法定假日；
3、每年員工生日活動，不定期員工活動；
4、工作滿一年后，享受法定有薪年假，以及公司的額外福利假期；
5、公司統(tǒng)一繳納社保。
四、公司福利
上班時間：每月工作26天，每天08:00上班，中午12:00-13:30為午餐及休息時間，晚上下班時間隨生產(chǎn)線；
2、保險保障：公司按時為員工提交社保、全勤獎、年底雙薪等；
3、團隊建設：每年至少一次國內(nèi)游，不定期部門活動，每月生日party等；
4、生活保障：公司配備微波爐及冰箱，可自行帶餐；
5、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
1、自動化、電子、通信相關(guān)專業(yè)，2年以上電子制造業(yè)PIE（產(chǎn)品工藝/制程工程師）工作經(jīng)驗；
2、懂電路原理優(yōu)先，有一定的理解與分析能力；
3、能夠運用FMEA、8D等手法處理異常；
4、熟練應用IE七大手法，精益生產(chǎn)等相關(guān)理論知識，ECRS改善原則、動作研究分析、標準工時制定等IE專業(yè)知識；
5、對新產(chǎn)品導入、工藝改進、夾具設計有一定經(jīng)驗；
6、較強的抗壓能力，責任心較強，執(zhí)行力強 ；較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力；
7、熟悉藍牙音響/鋰電池/電源/等相關(guān)行業(yè)工藝者優(yōu)先；
8、有大企業(yè)工作背景者優(yōu)先或有整機產(chǎn)品PIE相關(guān)；
9、掌握基礎(chǔ)電子技術(shù)知識，熟悉基本電路原理，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程，熟練使用CDA、EXCEL、WORD等辦公軟件；
10、經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者，學歷條件可適當放寬。
二、崗位職責
1、主導產(chǎn)能效率的提升評估，產(chǎn)能規(guī)劃并實施 ；
2、成本的降低評估 (控件工時，輔料，設備等)，控制生產(chǎn)不良，提升生產(chǎn)良率，維持生產(chǎn)正常運作，確保生產(chǎn)順暢有序的進行 ；
3、處理產(chǎn)線異常，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
4、編制工藝文件、作業(yè)指導書并保證工藝文件的貫徹實施 ；
5、工程部門工作質(zhì)量的監(jiān)察、指導、考評及對生產(chǎn)成本的控制；
6、工程技術(shù)部門相關(guān)文件的擬制，修訂，技術(shù)培訓；
7、負責異常分析、改善；新產(chǎn)品的準備工作（試產(chǎn)問題匯總跟進、物料、工藝變更驗證等）；
8、分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
9、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
三、薪酬待遇
1、基本工資+每月全勤獎；
2、享受國家規(guī)定法定假日；
3、每年員工生日活動，不定期員工活動；
4、工作滿一年后，享受法定有薪年假，以及公司的額外福利假期；
5、公司統(tǒng)一繳納社保。
四、公司福利
上班時間：每月工作26天，每天08:00上班，中午12:00-13:30為午餐及休息時間，晚上下班時間隨生產(chǎn)線；
2、保險保障：公司按時為員工提交社保、全勤獎、年底雙薪等；
3、團隊建設：每年至少一次國內(nèi)游，不定期部門活動，每月生日party等；
4、生活保障：公司配備微波爐及冰箱，可自行帶餐；
5、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
職位類別： PE工程師
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：許紹瑩
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工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)觀湖街道觀城社區(qū)大和村596號怡力科技園C棟4樓
