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崗位主要職責(zé)
1. 設(shè)備管理制度、設(shè)備管理計劃的制定
1）負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定
2）負(fù)責(zé)本部門設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃制定及監(jiān)督實施
3）備品、備件計劃制定及實施，制定工作標(biāo)準(zhǔn)
4）及時了解配件的庫存及消耗，并擬定采購計劃，建立文檔備案
5）負(fù)責(zé)制定設(shè)備報廢計劃，以及設(shè)備報廢的審核、評估、申報等工作
2. 設(shè)備的引進(jìn)
1）設(shè)備前期選型、招標(biāo)、安裝的方案及圖紙審核
2）向公司反饋設(shè)備采買意見
3）負(fù)責(zé)評估公司新設(shè)備開發(fā)引進(jìn)的效能
4）對已購置設(shè)備的推廣應(yīng)用
3. 設(shè)備安裝、調(diào)試
1）監(jiān)督設(shè)備安裝進(jìn)度和施工質(zhì)量，試車調(diào)試實現(xiàn)通車
4. 設(shè)備維修管理：大修及技改、維護(hù)保養(yǎng)
1）高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，并做好預(yù)防工作
2）監(jiān)督設(shè)備維修員及時進(jìn)行設(shè)備的隱患排除、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行
3）按照公司維修、保養(yǎng)計劃定期巡查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況及校準(zhǔn)
4）對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決
5）解決技術(shù)問題
5. 內(nèi)部管理：
1）負(fù)責(zé)對設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，參與生產(chǎn)部相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)
2）監(jiān)督維修人員落實執(zhí)行崗位責(zé)任制，督導(dǎo)設(shè)備維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持設(shè)備維修保養(yǎng)制
3）確保礦山設(shè)備的安全運(yùn)行，對下屬人員進(jìn)行協(xié)調(diào)
6. 設(shè)備檔案資料管理：
1）登記設(shè)備維修管理臺賬，管控檢修質(zhì)量和成本
2）設(shè)備資產(chǎn)登記管理
崗位要求
1. 30-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動化相關(guān)專業(yè)；有護(hù)照，且護(hù)照有效期超半年
2. 擁有5年及以上大型設(shè)備維修工作經(jīng)驗，并且具有設(shè)備全周期管理工作經(jīng)驗（含設(shè)備的引進(jìn)、設(shè)備調(diào)試安裝、設(shè)備大修及技改、維護(hù)保養(yǎng)、備品備件采購及管理等）
3. 中高級技術(shù)職稱，身體健康，能適應(yīng)國外工作環(huán)境
4. 接觸過礦石及化工相關(guān)行業(yè)，熟練操作辦公軟件
薪資福利
1. 年薪人民幣：面談
2. 國內(nèi)五險，公司負(fù)責(zé)簽證，往返機(jī)票等費(fèi)用
3. 當(dāng)?shù)匾磺惺乘蓿�生活用品均免費(fèi)提供，繳納商業(yè)保險
休息休假
1. 合同期28個月，國外工作滿11個月享1個月帶薪休假

職位類別： 設(shè)備總監(jiān)/設(shè)備經(jīng)理/主管

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