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崗位主要職責(zé)：
1.采礦規(guī)劃相關(guān)工作：
1）重點(diǎn)參與完成現(xiàn)場(chǎng)開采和爆破計(jì)劃的制定，形成相關(guān)文件（施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)措施、安全措施等作業(yè)設(shè)計(jì)、月度生產(chǎn)計(jì)劃及爆破計(jì)劃）
2）根據(jù)月度計(jì)劃，進(jìn)行周工作計(jì)劃的編制與實(shí)施，并輔導(dǎo)完成日目標(biāo)的設(shè)定和實(shí)施
2.產(chǎn)量數(shù)據(jù)管理：
1）對(duì)每日班次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核確認(rèn)
2）每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、技術(shù)、質(zhì)量、成本控制、計(jì)量等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核確認(rèn)
3.總事務(wù)協(xié)調(diào)：
1）每日跟進(jìn)各班組的日工作計(jì)劃的完成情況
2）每日在現(xiàn)場(chǎng)巡檢，監(jiān)督各班組的操作標(biāo)準(zhǔn)、安全實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決
3）協(xié)調(diào)管轄范圍內(nèi)各方的危急\臨時(shí)性事件的處理
4）熟悉并掌握月度穿爆預(yù)規(guī)劃、采礦預(yù)規(guī)劃，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行有效地鉆孔區(qū)域計(jì)劃、鉆孔產(chǎn)量計(jì)劃、鉆孔孔距規(guī)劃，并參與做好甲乙方之間的事先溝通協(xié)調(diào)
5）掌握所有設(shè)備種類及運(yùn)行模式，有效管控設(shè)備作業(yè)效率、工時(shí)、油耗成本
6）針對(duì)甲乙方提出的不合理建議及要求進(jìn)行有效妥善的規(guī)避，并及時(shí)溝通上級(jí)進(jìn)行有效妥善處置
4.安全管理：
1）負(fù)責(zé)督促中方現(xiàn)場(chǎng)管理人員和剛方管理人員安全生產(chǎn)，并針對(duì)當(dāng)班問題進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)糾正
2）監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全規(guī)范使用情況，發(fā)現(xiàn)隱患問題，及時(shí)溝通糾正，并通報(bào)至班組管理人員
崗位要求
1. 28-45歲，本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)、勘探、采礦、測(cè)量等相關(guān)技術(shù)專業(yè)
2. 擁有5年及以上礦上開采及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，并且了解露天礦全流程運(yùn)行環(huán)節(jié)及關(guān)鍵指標(biāo)
3. 擁有采礦工程師、測(cè)量工程師職稱的優(yōu)先考慮
4. 熟悉礦山運(yùn)行的各個(gè)專業(yè)理論知識(shí)，如采礦、測(cè)量?jī)蓚�(gè)專業(yè)，并對(duì)相關(guān)專業(yè)使用設(shè)備能夠靈活使用
薪資福利
1.年薪人民幣，面談
2.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)，國(guó)外繳納商業(yè)保險(xiǎn)
3.公司負(fù)責(zé)簽證，往返機(jī)票等費(fèi)用；當(dāng)?shù)匾磺惺乘�，生活用品均免費(fèi)提供
休息休假
1. 合同期28個(gè)月，國(guó)外工作滿11個(gè)月享1個(gè)月帶薪休假

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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