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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)；
1、制定部門(mén)年度目標(biāo)、年度預(yù)算，并分解到相關(guān)崗位，獲批后組織實(shí)施，并確保部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成和預(yù)算的有效控制；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的部門(mén)制度、部門(mén)業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的建立，監(jiān)督執(zhí)行和落實(shí)情況，并進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)政府部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門(mén)溝通工作；
5、辦公資源的配置；
6、組織部門(mén)日常工作的開(kāi)展和管理；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)，有一定的政府關(guān)系背景；
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1、制定部門(mén)年度目標(biāo)、年度預(yù)算，并分解到相關(guān)崗位，獲批后組織實(shí)施，并確保部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成和預(yù)算的有效控制；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的部門(mén)制度、部門(mén)業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的建立，監(jiān)督執(zhí)行和落實(shí)情況，并進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)政府部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門(mén)溝通工作；
5、辦公資源的配置；
6、組織部門(mén)日常工作的開(kāi)展和管理；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)，有一定的政府關(guān)系背景；
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
職位類(lèi)別： 其他
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行政總監(jiān)職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：李女士
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