請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能抗壓；
2、具有2年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)交的品質(zhì)確認(rèn)工作。
2.嚴(yán)格按控制計(jì)劃的要求對(duì)所在車間的各工位進(jìn)行首檢和巡回檢驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工序的品質(zhì)狀況進(jìn)行檢查和提報(bào)。
4.及時(shí)向責(zé)任人員和上司反饋檢驗(yàn)過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。
5.對(duì)責(zé)任部門和人員的品質(zhì)改進(jìn)的效果進(jìn)行驗(yàn)證和提報(bào)。
6.密切跟蹤和記錄試驗(yàn)批次產(chǎn)品在本工序的質(zhì)量狀況。
7.計(jì)量器具的正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)及保管工作。
8.如實(shí)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)狀況于報(bào)表報(bào)告。
1、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能抗壓；
2、具有2年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)交的品質(zhì)確認(rèn)工作。
2.嚴(yán)格按控制計(jì)劃的要求對(duì)所在車間的各工位進(jìn)行首檢和巡回檢驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工序的品質(zhì)狀況進(jìn)行檢查和提報(bào)。
4.及時(shí)向責(zé)任人員和上司反饋檢驗(yàn)過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。
5.對(duì)責(zé)任部門和人員的品質(zhì)改進(jìn)的效果進(jìn)行驗(yàn)證和提報(bào)。
6.密切跟蹤和記錄試驗(yàn)批次產(chǎn)品在本工序的質(zhì)量狀況。
7.計(jì)量器具的正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)及保管工作。
8.如實(shí)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)狀況于報(bào)表報(bào)告。
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開(kāi)展； 3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，有效處理..
-
6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)協(xié)助QE編制新項(xiàng)目的相關(guān)資料； 2、負(fù)責(zé)編制相關(guān)檢測(cè)報(bào)告資料，和整理環(huán)保資料； 3、參與公司電池產(chǎn)品、制程審核、和不符合項(xiàng)匯總回復(fù)跟進(jìn)； 4、參與內(nèi)審、外審等品質(zhì)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶..
-
7-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉3C數(shù)碼類，18650 10串以下的產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的管理工作 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)售后工作 4.負(fù)責(zé)處理來(lái)料，制程的品質(zhì)問(wèn)題。 5. 有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂電池產(chǎn)品及保護(hù)板相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。 ..
-
1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
-
1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.與客戶對(duì)接檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)制定鋰電池PACK相關(guān)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.帶領(lǐng)本部門，確保工作順利高效開(kāi)展和有效達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)本部門的品質(zhì)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核、評(píng)定； 4..
-
1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)過(guò)程異常的處理與跟蹤； 2、制程改善項(xiàng)目的主導(dǎo)和參與； 3、三階文件及四階質(zhì)量表單的編制； 4、員工與QC的培訓(xùn)； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的參與與監(jiān)督； 6、召集相關(guān)人員對(duì)客訴和測(cè)試..
-
0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書及QC工程圖； 2、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常； 3、及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行產(chǎn)品不良原因..
-
面議申請(qǐng)職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行的QA(品保體系)、QE（品保標(biāo)準(zhǔn)）、QC（品質(zhì)檢驗(yàn)）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設(shè)適合本..
-
1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；恕⒃露仍u(píng)分和年度等級(jí)評(píng)定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來(lái)料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來(lái)..
-
0.8-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)監(jiān)控分析、改善； 2、建立和完善來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、最終產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)監(jiān)控控制卡、質(zhì)量異預(yù)警機(jī)制、可靠性監(jiān)控方案以提升產(chǎn)品品質(zhì) 3、監(jiān)控和推動(dòng)供應(yīng)商商品異..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-增城市
- 聯(lián)系人：謝熾輝
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511340
工作地址
- 地址：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)西洲村白鶴氹開(kāi)發(fā)區(qū)
