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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能抗壓；
2、具有2年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)交的品質(zhì)確認(rèn)工作。
2.嚴(yán)格按控制計(jì)劃的要求對(duì)所在車(chē)間的各工位進(jìn)行首檢和巡回檢驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工序的品質(zhì)狀況進(jìn)行檢查和提報(bào)。
4.及時(shí)向責(zé)任人員和上司反饋檢驗(yàn)過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。
5.對(duì)責(zé)任部門(mén)和人員的品質(zhì)改進(jìn)的效果進(jìn)行驗(yàn)證和提報(bào)。
6.密切跟蹤和記錄試驗(yàn)批次產(chǎn)品在本工序的質(zhì)量狀況。
7.計(jì)量器具的正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)及保管工作。
8.如實(shí)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)狀況于報(bào)表報(bào)告。
1、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能抗壓；
2、具有2年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)交的品質(zhì)確認(rèn)工作。
2.嚴(yán)格按控制計(jì)劃的要求對(duì)所在車(chē)間的各工位進(jìn)行首檢和巡回檢驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工序的品質(zhì)狀況進(jìn)行檢查和提報(bào)。
4.及時(shí)向責(zé)任人員和上司反饋檢驗(yàn)過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。
5.對(duì)責(zé)任部門(mén)和人員的品質(zhì)改進(jìn)的效果進(jìn)行驗(yàn)證和提報(bào)。
6.密切跟蹤和記錄試驗(yàn)批次產(chǎn)品在本工序的質(zhì)量狀況。
7.計(jì)量器具的正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)及保管工作。
8.如實(shí)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)狀況于報(bào)表報(bào)告。
職位類(lèi)別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車(chē)間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車(chē)電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對(duì)SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車(chē)電子產(chǎn)品項(xiàng)目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題與項(xiàng)目對(duì)接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
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7.5-9.5千/月申請(qǐng)職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開(kāi)展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化； 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)； 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)審核和質(zhì)量稽查接待，問(wèn)題改善跟進(jìn)，參與8D報(bào)告制訂； 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)主管做好質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度。 2、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及QC工程圖； 3、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及QC工程圖； 2、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常； 3、及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行產(chǎn)品不良原因..
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0.8-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)監(jiān)控分析、改善； 2、建立和完善來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、最終產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)監(jiān)控控制卡、質(zhì)量異預(yù)警機(jī)制、可靠性監(jiān)控方案以提升產(chǎn)品品質(zhì) 3、監(jiān)控和推動(dòng)供應(yīng)商商品異..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；?、月度評(píng)分和年度等級(jí)評(píng)定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來(lái)料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來(lái)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來(lái)料檢測(cè)、出貨檢測(cè)等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-增城市
- 聯(lián)系人：謝熾輝
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511340
工作地址
- 地址：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)西洲村白鶴氹開(kāi)發(fā)區(qū)
