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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、性別：不限
2、年齡：26-45
3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（有鋰電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專）
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司鋰電生產(chǎn)的日常組織及管理工作；
2.主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、專題會(huì)和各種例會(huì)，檢查督促會(huì)議指令的落實(shí)情況；
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排日常生產(chǎn)任務(wù)分配、人員管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)成本控制管理等；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定人員編制并上報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常的反饋、處理、預(yù)防、改善，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)總結(jié)；
6.領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
7.參與制定所有生產(chǎn)部門相應(yīng)的管理和運(yùn)行文件，確保能落地實(shí)施；
8.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
9.熟練操作Office等辦公軟件；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
11.能接受先來溫州總部工作至2023年4-5月份后再回柳州工作，不能接受勿擾。
此崗位溫州也有招聘需求
2、年齡：26-45
3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（有鋰電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專）
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司鋰電生產(chǎn)的日常組織及管理工作；
2.主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、專題會(huì)和各種例會(huì)，檢查督促會(huì)議指令的落實(shí)情況；
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排日常生產(chǎn)任務(wù)分配、人員管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)成本控制管理等；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定人員編制并上報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常的反饋、處理、預(yù)防、改善，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)總結(jié)；
6.領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
7.參與制定所有生產(chǎn)部門相應(yīng)的管理和運(yùn)行文件，確保能落地實(shí)施；
8.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
9.熟練操作Office等辦公軟件；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
11.能接受先來溫州總部工作至2023年4-5月份后再回柳州工作，不能接受勿擾。
此崗位溫州也有招聘需求
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣西柳州市魚峰區(qū)秀水三路12號(hào)
