崗位：IE工程師
崗位職責(zé)：
1、ST標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化/人力配置標(biāo)準(zhǔn)制定；
2、現(xiàn)場改善/降本增效/人機(jī)分析；
3、產(chǎn)能規(guī)劃/實(shí)現(xiàn)/提升；
4、現(xiàn)場布局優(yōu)化；
5、車間設(shè)備/工裝夾具/改造項(xiàng)目評估；
6、現(xiàn)場5S監(jiān)督和管理工作；
7、OEE數(shù)據(jù)整理；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有日資/臺(tái)資企業(yè)優(yōu)先；
3、工業(yè)工程、機(jī)械類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
4、IE專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏感，統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，工資面談；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，中餐工作餐提供餐補(bǔ)；
3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；
4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
5、單休，經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資另議
注：
1、工作時(shí)間：周一至周六（8：30-17：00）
崗位職責(zé)：
1、ST標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化/人力配置標(biāo)準(zhǔn)制定；
2、現(xiàn)場改善/降本增效/人機(jī)分析；
3、產(chǎn)能規(guī)劃/實(shí)現(xiàn)/提升；
4、現(xiàn)場布局優(yōu)化；
5、車間設(shè)備/工裝夾具/改造項(xiàng)目評估；
6、現(xiàn)場5S監(jiān)督和管理工作；
7、OEE數(shù)據(jù)整理；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有日資/臺(tái)資企業(yè)優(yōu)先；
3、工業(yè)工程、機(jī)械類、管理類等相關(guān)專業(yè)；
4、IE專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏感，統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，工資面談；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，中餐工作餐提供餐補(bǔ)；
3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；
4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長提供良好的發(fā)展空間。
5、單休，經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資另議
注：
1、工作時(shí)間：周一至周六（8：30-17：00）
職位類別： IE工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫; 2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局; 3、生產(chǎn)線平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線Layout優(yōu)化和改善; 4、運(yùn)用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UP..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作，報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人..
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0.9-1.3萬/月申請職位1、統(tǒng)計(jì)測算生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)工時(shí)，并做出改善分析報(bào)告及實(shí)施； 2、制定IE改善手法培訓(xùn)計(jì)劃的方向性，為制造部門、本部門的工作專業(yè)技能培訓(xùn)； 3、品質(zhì)、成本、交期指標(biāo)的分析、調(diào)查；并抓核心要點(diǎn)制..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定，分析對工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測定，工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE方法..
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面議申請職位任職要求： 1.教育背景 電線電纜、高分子材料、電氣絕緣或相關(guān)理工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 具有電線電纜行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 ..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-魚峰區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣西柳州市魚峰區(qū)秀水三路12號(hào)
