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內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理
0.8-1.2萬/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-06-29
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 云南-昆明市-五華區(qū)
  • 專業(yè)要求: 會計;會計與審計;
吳燦賢 HR
1、根據(jù)公司的內(nèi)部管理制度及內(nèi)控情況,牽頭建立完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;
2、擬定年度審計工作計劃,確定各類審計事項,報董事會、董事長或總經(jīng)理批準后組織實施;
3、接受公司董事會、董事長或總經(jīng)理的委托,對特殊經(jīng)濟事項等進行專項審計;
4、實施內(nèi)部各類審計事項,制定具體的審計工作方案;下達審計工作任務通知;
5、依據(jù)內(nèi)部審計制度的要求,或者公司董事會、董事長或總經(jīng)理的委托,參與公司重大經(jīng)濟業(yè)務決策,監(jiān)核決策過程;
6、負責跟進審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時預警和進行問題分析,出具審計報告,發(fā)表審計意見,并作出包括錯弊糾正、責任人追究、程序制度修正等在內(nèi)的審計決定,向總經(jīng)理或董事長及董事會匯報;
7、對審計結果中反映出的重大問題,可先形成處理意見,然后提交審計委員會討論解決;
8、對審計過程中的問題提出整改意見,督促相關部門提出整改措施,并對整改的效果進行后續(xù)審計跟蹤評價工作;
9、協(xié)調(diào)外部審計工作;
10、根據(jù)審計結論和發(fā)現(xiàn)的問題,組織對管理人員和普通員工進行業(yè)務規(guī)范、制度規(guī)范等方面的培訓;
11、完成交辦的其他各項監(jiān)察、督辦工作。
任職要求:
1、八年以上審計工作經(jīng)驗,至少三年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)會計準則、審計制度及財稅法規(guī)、風險管理及內(nèi)控管理知識體系;
2、本科以上學歷,有大型集團及上市公司稽核內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備CIA注冊審計師或者中級會計師、注冊會計師優(yōu)先。

職位類別: 其他

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  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
  • 所在地區(qū):云南-昆明市
  • 聯(lián)系人:吳燦賢
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工作地址
  • 地址:云南省昆明市高新區(qū)昌源北路1299號
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