職位描述
1.根據(jù)部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,針對(duì)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)進(jìn)場(chǎng)談判
2.根據(jù)總部營(yíng)銷(xiāo)策略,制定適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的OTC渠道銷(xiāo)售計(jì)劃及動(dòng)銷(xiāo)方案并實(shí)施,對(duì)整年銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)
3.當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖及門(mén)店的客情拜訪(fǎng)、維護(hù)、活動(dòng)對(duì)接
4.新員工入職培訓(xùn)帶教,老員工階段性培訓(xùn)帶教
5.針對(duì)區(qū)域員工進(jìn)行年度、季度、月度的指標(biāo)進(jìn)行分解,并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效面談,協(xié)助員工達(dá)成銷(xiāo)量
6.收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息并分析,為區(qū)域銷(xiāo)售策略提供依據(jù)
職位要求
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上, 28-40歲;
2、有護(hù)膚品、日化、保健品、藥品3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有OTC渠道或CS渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),動(dòng)銷(xiāo)型銷(xiāo)售模式經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、關(guān)注關(guān)鍵細(xì)節(jié)、結(jié)果導(dǎo)向;
5、有一定帶教能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
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