任職資格：
？年齡：30-45歲
？性別：不限
？籍貫：不限
？學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
？婚姻要求：***
？經(jīng)驗要求：5年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上招投標(biāo)管理經(jīng)驗，電力行業(yè)或建筑類行業(yè)工作3年經(jīng)驗。
？知識要求：具有電氣自動化、建筑智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)知識。
？能力要求：
？1.具備熟練的文檔撰寫能力；熟練應(yīng)用office辦公軟件2.精通施工工藝、工程造價、工程合同、項目管理及采購管理知識；3.熟悉招投標(biāo)各項政策；4.精通項目管理、合同管理、投標(biāo)管理和采購管理；5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達能力；6.熟悉公司各項制度與工作流程；7.具有良好的計劃和執(zhí)行能力。8.具有中級（含）以上職稱或具有二級（含）以上注冊證書優(yōu)先考慮；
其它要求：1.愛崗敬業(yè),忠誠企業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)。2.具有較強的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。3.履行崗位義務(wù)，遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的管理規(guī)定，保守公司商業(yè)機密。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)商務(wù)部全面工作，負(fù)責(zé)商務(wù)部年度目標(biāo)分解落實，組織實施并全面完成商務(wù)部月度、季度、年度各項任務(wù)目標(biāo)。
組織完成商務(wù)部人員架構(gòu)和工作分析表的編制工作，組織完成商務(wù)部績效考核工作。
參與項目評審，跟蹤項目發(fā)展，根據(jù)商務(wù)操作規(guī)范和管控制度要求規(guī)避操作風(fēng)險。在出現(xiàn)異常狀況時及時做出合理預(yù)判，并上報相關(guān)情況，做到零差錯、零風(fēng)險管理。
組織完成項目合同評審和預(yù)結(jié)算管理分析工作，測算項目運營成本；提出劃分工程付款節(jié)點金額的建議;參與編制工程資金計劃，供公司參考決策;審核合同條款，組織起草合作協(xié)議，配合主管領(lǐng)導(dǎo)進行合同評審、審核分包單位付款申請，保證及時、準(zhǔn)確、合理;分包單位結(jié)算;與甲方工程結(jié)算，洽商與協(xié)調(diào)；制定各類文件輸出標(biāo)準(zhǔn)，包括：合同模板、PPT模板、Word模板；各類文檔管理，包括：合同管理、資質(zhì)管理、中標(biāo)通知書等等；
根據(jù)公司銷售策略，組織并監(jiān)督部門完成符合公司利益和規(guī)定的投標(biāo)任務(wù)，包括：參與制標(biāo)前的投標(biāo)評審工作、組織并監(jiān)督部門完成標(biāo)書的采買、編制、復(fù)印、檢查、裝訂等工作確保標(biāo)書制作的及時性、準(zhǔn)確性和美觀性；跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)執(zhí)行，及時跟進解決項目投標(biāo)進行中出現(xiàn)的問題；建立各項投標(biāo)資料信息的收集和更新工作完善投標(biāo)資料庫信息。
負(fù)責(zé)健全公司供應(yīng)商的管理體系和管理機制；負(fù)責(zé)完善對供應(yīng)商零部件交付達成、產(chǎn)品成本控制、服務(wù)與配合、合同/協(xié)議履行等方面的管理制度和違規(guī)違約的處罰規(guī)定及流程；負(fù)責(zé)采購管理控制與管理采購成本，完成公司年度降價目標(biāo)控制成本，從整體上降低零部件采購成本；負(fù)責(zé)審批零部件采購價格協(xié)議及輔料設(shè)備類采購合同工作；負(fù)責(zé)審批采購計劃與付款申報計劃工作，督促付款流程的完成，保證公司生產(chǎn)順利進行；
1.建立周報、月報制度。及時審核項目組上報的周報、月報。督促檢查月報客戶端的報送時效。
2.每周根據(jù)項目組周報情況，指導(dǎo)、現(xiàn)場巡檢并及時處理項目中的問題。突發(fā)和重大問題要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
每月召開部門例會1次并形成會議紀(jì)要，對商務(wù)部的各項工作進行總結(jié)和分析，對下月的工作計劃進行安排。對發(fā)現(xiàn)的問題做出正確判斷，提出處理意見和改進方法并報分管領(lǐng)導(dǎo)。
組織落實本商務(wù)部CRM系統(tǒng)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的提交、審核，保證及時準(zhǔn)確。
根據(jù)商務(wù)部項目需求，不定期組織產(chǎn)品知識、專業(yè)技能、規(guī)程規(guī)范、安全知識和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。
1.每月8日（遇節(jié)假日提前或延后）參與公司月度例會；
2.每月6日17：00前向綜合管理部提交事業(yè)部全員績效考核表。
3.每月參與部門舉辦的其他專題例會。
1.每月5日前提交上月工作報表及當(dāng)月工作計劃，并進行必要的工作分析，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%。
2.每年2月15日前，提交上年度工作總結(jié)及當(dāng)年工作計劃。
服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可為準(zhǔn)。
？年齡：30-45歲
？性別：不限
？籍貫：不限
？學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
？婚姻要求：***
？經(jīng)驗要求：5年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上招投標(biāo)管理經(jīng)驗，電力行業(yè)或建筑類行業(yè)工作3年經(jīng)驗。
？知識要求：具有電氣自動化、建筑智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)知識。
？能力要求：
？1.具備熟練的文檔撰寫能力；熟練應(yīng)用office辦公軟件2.精通施工工藝、工程造價、工程合同、項目管理及采購管理知識；3.熟悉招投標(biāo)各項政策；4.精通項目管理、合同管理、投標(biāo)管理和采購管理；5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達能力；6.熟悉公司各項制度與工作流程；7.具有良好的計劃和執(zhí)行能力。8.具有中級（含）以上職稱或具有二級（含）以上注冊證書優(yōu)先考慮；
其它要求：1.愛崗敬業(yè),忠誠企業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)。2.具有較強的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。3.履行崗位義務(wù)，遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的管理規(guī)定，保守公司商業(yè)機密。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)商務(wù)部全面工作，負(fù)責(zé)商務(wù)部年度目標(biāo)分解落實，組織實施并全面完成商務(wù)部月度、季度、年度各項任務(wù)目標(biāo)。
組織完成商務(wù)部人員架構(gòu)和工作分析表的編制工作，組織完成商務(wù)部績效考核工作。
參與項目評審，跟蹤項目發(fā)展，根據(jù)商務(wù)操作規(guī)范和管控制度要求規(guī)避操作風(fēng)險。在出現(xiàn)異常狀況時及時做出合理預(yù)判，并上報相關(guān)情況，做到零差錯、零風(fēng)險管理。
組織完成項目合同評審和預(yù)結(jié)算管理分析工作，測算項目運營成本；提出劃分工程付款節(jié)點金額的建議;參與編制工程資金計劃，供公司參考決策;審核合同條款，組織起草合作協(xié)議，配合主管領(lǐng)導(dǎo)進行合同評審、審核分包單位付款申請，保證及時、準(zhǔn)確、合理;分包單位結(jié)算;與甲方工程結(jié)算，洽商與協(xié)調(diào)；制定各類文件輸出標(biāo)準(zhǔn)，包括：合同模板、PPT模板、Word模板；各類文檔管理，包括：合同管理、資質(zhì)管理、中標(biāo)通知書等等；
根據(jù)公司銷售策略，組織并監(jiān)督部門完成符合公司利益和規(guī)定的投標(biāo)任務(wù)，包括：參與制標(biāo)前的投標(biāo)評審工作、組織并監(jiān)督部門完成標(biāo)書的采買、編制、復(fù)印、檢查、裝訂等工作確保標(biāo)書制作的及時性、準(zhǔn)確性和美觀性；跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)執(zhí)行，及時跟進解決項目投標(biāo)進行中出現(xiàn)的問題；建立各項投標(biāo)資料信息的收集和更新工作完善投標(biāo)資料庫信息。
負(fù)責(zé)健全公司供應(yīng)商的管理體系和管理機制；負(fù)責(zé)完善對供應(yīng)商零部件交付達成、產(chǎn)品成本控制、服務(wù)與配合、合同/協(xié)議履行等方面的管理制度和違規(guī)違約的處罰規(guī)定及流程；負(fù)責(zé)采購管理控制與管理采購成本，完成公司年度降價目標(biāo)控制成本，從整體上降低零部件采購成本；負(fù)責(zé)審批零部件采購價格協(xié)議及輔料設(shè)備類采購合同工作；負(fù)責(zé)審批采購計劃與付款申報計劃工作，督促付款流程的完成，保證公司生產(chǎn)順利進行；
1.建立周報、月報制度。及時審核項目組上報的周報、月報。督促檢查月報客戶端的報送時效。
2.每周根據(jù)項目組周報情況，指導(dǎo)、現(xiàn)場巡檢并及時處理項目中的問題。突發(fā)和重大問題要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
每月召開部門例會1次并形成會議紀(jì)要，對商務(wù)部的各項工作進行總結(jié)和分析，對下月的工作計劃進行安排。對發(fā)現(xiàn)的問題做出正確判斷，提出處理意見和改進方法并報分管領(lǐng)導(dǎo)。
組織落實本商務(wù)部CRM系統(tǒng)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的提交、審核，保證及時準(zhǔn)確。
根據(jù)商務(wù)部項目需求，不定期組織產(chǎn)品知識、專業(yè)技能、規(guī)程規(guī)范、安全知識和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。
1.每月8日（遇節(jié)假日提前或延后）參與公司月度例會；
2.每月6日17：00前向綜合管理部提交事業(yè)部全員績效考核表。
3.每月參與部門舉辦的其他專題例會。
1.每月5日前提交上月工作報表及當(dāng)月工作計劃，并進行必要的工作分析，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%。
2.每年2月15日前，提交上年度工作總結(jié)及當(dāng)年工作計劃。
服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可為準(zhǔn)。
職位類別： 其他
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商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé) 1.熟悉電力系統(tǒng)施工工程流程，輸變電、結(jié)算資料，項目分包，合同管理等工作。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，建立供應(yīng)商入庫及管理流程； 3.負(fù)責(zé)采購計劃的制定、實施，及成本的控制； 4.負(fù)責(zé)合同..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，建立供應(yīng)商入庫及管理流程；2、負(fù)責(zé)采購計劃的制定、實施，及成本的控制；3、負(fù)責(zé)合同的起草、監(jiān)管和參與合同的談判，組織合同簽訂、變更或補充、備案等；4、..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、 負(fù)責(zé)公司所有合同審核。 二、 負(fù)責(zé)新能源及儲能項目前期銷售商務(wù)支持工作，含投標(biāo)商務(wù)標(biāo)書編制、報價等。 三、 負(fù)責(zé)新能源及儲能項目各項設(shè)備材料、工程、服務(wù)等的采購管理、采..
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面議申請職位任職要求 1、3年以上電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，或有電廠、電網(wǎng)公司工作經(jīng)歷并具備銷售能力的優(yōu)秀銷售型人才。 2、人品端正、熱愛營銷工作； 3、積極主動、務(wù)實、敬業(yè)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職..
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0.7-1.5萬/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司電力項目的商務(wù)拓展與合作洽談，制定并實施有效的商務(wù)策略； - 與潛在客戶、合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系，推動項目順利落地； - 對接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 市場開發(fā)：主導(dǎo)市場調(diào)研，制定并執(zhí)行市場開發(fā)計劃，積極開拓新客戶和市場領(lǐng)域。 2. 客戶維護：建立并維護良好的客戶關(guān)系，通過有效溝通和服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。 3. 合同管理..
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1.5-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉招投標(biāo)流程，招投標(biāo)管理辦法及相關(guān)法律法規(guī)； 2、有技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)和企業(yè)備案資料編制經(jīng)歷； 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書編制、招標(biāo)項目招標(biāo)計劃管理、標(biāo)書審核； 4、完成招標(biāo)過程中相關(guān)表格、文..
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8-24萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本人所轄地區(qū)銷售業(yè)務(wù)，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理執(zhí)行本區(qū)各項銷售業(yè)務(wù)，向區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、參與銷售合同的談判、報價、簽訂工作，并報區(qū)域經(jīng)理審批后執(zhí)行實施，達成年度合同額目標(biāo)； 3、進..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉國內(nèi)線上、線下支付行業(yè)市場拓展、業(yè)務(wù)渠道開拓； 2、能完成公司下達的各項工作任務(wù)，并及時匯報工作進展； 3、收集市場信息對競爭品牌競品分析； 4、完成上級交代各項的任務(wù)； ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
50%
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工作地址
- 地址：成都市武侯區(qū)領(lǐng)事館路7號保利中心南塔1006號
