崗位職責(zé)：
1、全面管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營，對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題進(jìn)行決策；
2、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外投資等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理；
3、組織、審批公司重大經(jīng)營項目，從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作；
4、負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人 身傷亡事故的發(fā)生；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電線電纜等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（在建新廠崗位招聘）；
2、具備工廠管理經(jīng)驗，電線電纜行業(yè)工作經(jīng)歷5年以上，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用WORD\EXCEL等辦公軟件；
4、具有良好的組織能力、人際溝通能力以及強烈的責(zé)任意識；
年齡要求：30-45歲
1、全面管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營，對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題進(jìn)行決策；
2、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外投資等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理；
3、組織、審批公司重大經(jīng)營項目，從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作；
4、負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人 身傷亡事故的發(fā)生；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電線電纜等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（在建新廠崗位招聘）；
2、具備工廠管理經(jīng)驗，電線電纜行業(yè)工作經(jīng)歷5年以上，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用WORD\EXCEL等辦公軟件；
4、具有良好的組織能力、人際溝通能力以及強烈的責(zé)任意識；
年齡要求：30-45歲
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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廠長職業(yè)大全：
溫馨提示
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：-530121
- 聯(lián)系人：孟琨
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