崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總章程,主持制定氧化物車間(錦川)各項(xiàng)制度、工作流程等管理性文件;
2、監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度及工作流程的落實(shí)情況,并定期組織修繕;
3、協(xié)助、參與公司要求的其他管理制度和流程的建設(shè)工作。
4.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,逐條分解并合理制定本部門詳細(xì)的工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人機(jī)料法環(huán)各類資源實(shí)施生產(chǎn)具體活動(dòng),以便實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
5、協(xié)助人力資源部做好員工關(guān)系,包括各類技能等培訓(xùn)工作和績效考核體系的完善,以此推進(jìn)本部門的整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,使?fàn)I造公平、積極、和諧的工作氛圍和達(dá)到高效的工作目的;6、做好設(shè)備TPM管理工作,通過推進(jìn)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)工作使生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),以便滿足生產(chǎn)需求,根據(jù)設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,分析并調(diào)整相應(yīng)的維修保養(yǎng)制度,對(duì)重點(diǎn)問題提出建設(shè)性的處理方案,必要時(shí)組織相關(guān)部門實(shí)施技改工作;
7、實(shí)施精益生產(chǎn)管理模式,通過改善車間5S管理水平和設(shè)備OEE水平以便降低制造成本;
8、調(diào)動(dòng)品質(zhì)技術(shù)部門對(duì)現(xiàn)場具體的加工工藝流程不斷進(jìn)行優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量越發(fā)變好;
9、跟進(jìn)并督導(dǎo)完成計(jì)劃部下達(dá)的交付任務(wù);
10、根據(jù)金屬異物及Cu/Zn專項(xiàng)稽查組工作思路及方向,負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場金屬異物及Cu/Zn的改善、維持,嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)控、整改、報(bào)告異常情況,避免再發(fā)生。
11、協(xié)助安環(huán)部門開展現(xiàn)場安全各項(xiàng)管理工作。
任職條件:
1、理科類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí):熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、技能技巧:熟練運(yùn)用辦公軟件,具有一定的英語基礎(chǔ)。
4、個(gè)人素質(zhì):優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
1、根據(jù)集團(tuán)總章程,主持制定氧化物車間(錦川)各項(xiàng)制度、工作流程等管理性文件;
2、監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度及工作流程的落實(shí)情況,并定期組織修繕;
3、協(xié)助、參與公司要求的其他管理制度和流程的建設(shè)工作。
4.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,逐條分解并合理制定本部門詳細(xì)的工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人機(jī)料法環(huán)各類資源實(shí)施生產(chǎn)具體活動(dòng),以便實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
5、協(xié)助人力資源部做好員工關(guān)系,包括各類技能等培訓(xùn)工作和績效考核體系的完善,以此推進(jìn)本部門的整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,使?fàn)I造公平、積極、和諧的工作氛圍和達(dá)到高效的工作目的;6、做好設(shè)備TPM管理工作,通過推進(jìn)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)工作使生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),以便滿足生產(chǎn)需求,根據(jù)設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,分析并調(diào)整相應(yīng)的維修保養(yǎng)制度,對(duì)重點(diǎn)問題提出建設(shè)性的處理方案,必要時(shí)組織相關(guān)部門實(shí)施技改工作;
7、實(shí)施精益生產(chǎn)管理模式,通過改善車間5S管理水平和設(shè)備OEE水平以便降低制造成本;
8、調(diào)動(dòng)品質(zhì)技術(shù)部門對(duì)現(xiàn)場具體的加工工藝流程不斷進(jìn)行優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量越發(fā)變好;
9、跟進(jìn)并督導(dǎo)完成計(jì)劃部下達(dá)的交付任務(wù);
10、根據(jù)金屬異物及Cu/Zn專項(xiàng)稽查組工作思路及方向,負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場金屬異物及Cu/Zn的改善、維持,嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)控、整改、報(bào)告異常情況,避免再發(fā)生。
11、協(xié)助安環(huán)部門開展現(xiàn)場安全各項(xiàng)管理工作。
任職條件:
1、理科類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí):熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、技能技巧:熟練運(yùn)用辦公軟件,具有一定的英語基礎(chǔ)。
4、個(gè)人素質(zhì):優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位具有全盤管理圓柱電芯生產(chǎn)的能力和相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),待遇面議。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池(如高能量密度、快充、柔性電池等)全流程生產(chǎn)管理,確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如UL、IEC、RoHS等)。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系,主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)(如循環(huán)壽命、安..
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1.3-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、學(xué)歷大?;蛞陨?,50歲以下,條件優(yōu)可放寬; 2、精通AGM隔板生產(chǎn)和工藝流程,本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上; 3、對(duì)隔板的指標(biāo)調(diào)整有較好的經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備的操作熟悉; 4、對(duì)3大體系熟悉了解(I..
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面議申請(qǐng)職位1、生產(chǎn)制程中的安全管理; 2、生產(chǎn)計(jì)劃的按期完成; 3、生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造費(fèi)用降低控制、數(shù)據(jù)理; 4、生產(chǎn)文件的制定、修改、保管、執(zhí)行、監(jiān)督; 5、生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)生產(chǎn)和交付; 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量; 職位要求: 1、全日制大專及以..
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1.1-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、鉛酸蓄電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)極板、裝配、充電加酸,包裝的工藝流程基本熟悉。 2、年齡45歲以下,性格活躍,外向,溝通能力較強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng)。 3、對(duì)3大體系了解,有精益生..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 2、編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,全面協(xié)調(diào)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實(shí)現(xiàn)降本增效。 5、有較強(qiáng)的自我..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、鋰電行業(yè)10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練掌握品質(zhì)管理相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位大專及以上學(xué)歷 電池電源行業(yè)生產(chǎn)制造全面管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 熟悉電池PACK企業(yè)生產(chǎn)管理流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn) 熟悉電池電源產(chǎn)品的特點(diǎn)與流程。 通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識(shí)強(qiáng)烈 良好的目標(biāo)..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
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