1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作；
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制銷售公司的記賬憑證，登記會計(jì)賬簿；
7．編制公司的會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理；
8．審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10． 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11． 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12． 承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制銷售公司的記賬憑證，登記會計(jì)賬簿；
7．編制公司的會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理；
8．審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10． 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11． 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12． 承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對財(cái)務(wù)部門的管理； 2、負(fù)責(zé)會計(jì)核算和出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行。 崗位要求: 1.會計(jì)，財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類大專畢業(yè)，中級以上職..
-
7-9千/月申請職位男女不限，男，25-40歲，有五年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有初級會計(jì)師財(cái)務(wù)制度建設(shè)和組織架構(gòu)建設(shè)，會計(jì)核算與應(yīng)收應(yīng)付管理，年終決算與財(cái)務(wù)報(bào)告，預(yù)算管理與成本核算管理，監(jiān)督固定資產(chǎn)管理制度的制定及..
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1-1.4萬/月申請職位任職要求： 1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡32-45歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級會計(jì)職稱。同時(shí)持有注冊會計(jì)師計(jì)和稅務(wù)師資格優(yōu)先。 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶..
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5-7萬/年申請職位1、會計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷； 2、具有五年以上大中型企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)歷； 3、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作； 4、 承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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