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固態(tài)電池
半固態(tài)電池
化學(xué)工程與工藝
高分子材料
通過各項(xiàng)途徑收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的信息，根據(jù)公司整體規(guī)劃和生產(chǎn)要求，挑選可行性方案，提出開發(fā)立項(xiàng)，填寫《可行性報(bào)告》，提交上級(jí)審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品工藝，研究新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段，新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、老產(chǎn)品的優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，產(chǎn)品應(yīng)用研究和試驗(yàn)，解決工藝技術(shù)方面的困難，試驗(yàn)前，確定并不斷調(diào)整具體實(shí)驗(yàn)方法，提出制造輔助工具及儀器購(gòu)買清單，確定項(xiàng)目原材料等，參與產(chǎn)品技術(shù)研討會(huì)，完成臨時(shí)交辦的其他工作。待遇面談。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位名稱：行業(yè)研發(fā)工程師（鋰電池） 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，包括電池材料、電池組件、電池管理系統(tǒng)等； 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求，制定開發(fā)計(jì)劃并組織執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助研發(fā)工程師完成電池制作、數(shù)據(jù)收集及處理； 2、協(xié)助研發(fā)工程師完成方案制定； 3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品/樣品測(cè)試，并制作完成測(cè)試報(bào)告及總結(jié)； 4、能獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目前期的調(diào)研、可行性論證、開發(fā)..
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23-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評(píng)估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)異形及常規(guī)疊片電池的設(shè)計(jì)及工藝開發(fā)。 2.針對(duì)產(chǎn)品性能異常分析及改善方案的提出。 3.設(shè)備調(diào)研與業(yè)內(nèi)同行技術(shù)對(duì)比方案提供。 4.替代料的驗(yàn)證 5.專利撰寫。 任職要求： 1. 本..
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位教育背景： 碩士學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的材料學(xué)、電化學(xué)專業(yè)知識(shí)。 工作經(jīng)驗(yàn)： 具有軟包電芯開發(fā)經(jīng)驗(yàn)且在行業(yè)知名公司工作過的優(yōu)先。 有固態(tài)電池，硅基負(fù)極材料..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-黃陂區(qū)
- 聯(lián)系人：楊主任
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工作地址
- 地址：武漢市黃陂區(qū)橫店街川龍大道天陽路1號(hào)
