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地址:蘇州高新區(qū)馬澗路2000號 
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
交通補(bǔ)貼
電車集團(tuán)供電部給排水工程師
0.8-1.2萬/月
所屬部門:供電部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2年以上
  • 更新時間: 2025-05-13
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)電一體化技術(shù);給排水科學(xué)與工程;給排水工程技術(shù);
鄭經(jīng)理 hr 三個月內(nèi)活躍
任職資格:
教育水平:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
專 業(yè): 機(jī)電、給排水相關(guān)專業(yè)。
政治要求:中共黨員優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷:給排水專業(yè)或項目管理工作等相關(guān)知識培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗:具備2年及以上軌道交通或道路給排水維護(hù)管理經(jīng)驗。
知 識:具備相應(yīng)的軌道交通或道路給排水相關(guān)專業(yè)知識。
年 齡:35周歲及以下。
技能技巧:熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
個人素質(zhì):工作有責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致。
其它要求:遵守憲法和法律,無違法犯罪行為;熱愛公共交通事業(yè),遵守職業(yè)道德,服從組織安排。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市政專業(yè)設(shè)備日常維護(hù)。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電科長建立給排水專業(yè)各項各項維護(hù)、檢修規(guī)程,編制、改進(jìn)相應(yīng)的維護(hù)、檢修工藝,并制定、編制相關(guān)技術(shù)政策和文本。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電科長編制給排水專業(yè)設(shè)備年度維修計劃和年度預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電科長建立給排水專業(yè)技術(shù)臺帳和記錄,定期制定和上報相關(guān)報表,完成質(zhì)量分析報告。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電科長做好給排水專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,定期或不定期對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)并考核。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電科長做好給排水專業(yè)委外單位日常管理。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電科長做好給排水專業(yè)物資采購、日常生產(chǎn)物資、固定資產(chǎn)及安全工器具等管理工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電科長做好給排水專業(yè)科研技改、招標(biāo)合約等工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電科長做好給排水專業(yè)日常生產(chǎn)管理工作,定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、分析;對設(shè)備存在的問題進(jìn)行消缺,對重大的隱患和問題及時上報,并提出整改意見。
9、參與給排水專業(yè)新線參建及驗收接管等工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
請將簡歷直接發(fā)至:sgxjfjthr@sndtram.com、szgxdcyyfgs@163.com ,請在郵件主題上寫明應(yīng)聘崗位+姓名,附一寸證件照,薪資面議。
應(yīng)聘人員基本條件:
遵守憲法和法律,無違法犯罪行為;熱愛軌道交通事業(yè),遵守職業(yè)道德,服從組織安排;身體健康,五官端正,無傳染性疾病和精神病史;有良好的心理素質(zhì)和管理能力。
注:
1、請在投遞簡歷時于郵件名稱上注明應(yīng)聘崗位;
2、請不要重復(fù)投遞郵件;
3、應(yīng)聘者只能選擇一個職位進(jìn)行應(yīng)聘。

職位類別: 給排水工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鐵路管理公司
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯(lián)系人:童小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:215011
工作地址
  • 地址:蘇州高新區(qū)馬澗路2000號 
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