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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作，合理安排 降低制造成本 提高生產(chǎn)效率
2.做好訂單交期評(píng)審，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度，依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，下達(dá)物料采購(gòu)計(jì)劃，保證生產(chǎn)計(jì)劃有序進(jìn)行
3.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)情況，需調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)和銷售對(duì)接
4.做好日常跟單工作，確保訂單能及時(shí)交貨
5.跟催物料、材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常及時(shí)處理
6、銷售訂單排產(chǎn)管理，整理、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)
7、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃
8、生產(chǎn)計(jì)劃的制定。
任職要求：
1.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件
3.具有良好的溝通能力
1.做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作，合理安排 降低制造成本 提高生產(chǎn)效率
2.做好訂單交期評(píng)審，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度，依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，下達(dá)物料采購(gòu)計(jì)劃，保證生產(chǎn)計(jì)劃有序進(jìn)行
3.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)情況，需調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)和銷售對(duì)接
4.做好日常跟單工作，確保訂單能及時(shí)交貨
5.跟催物料、材料到貨進(jìn)度，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常及時(shí)處理
6、銷售訂單排產(chǎn)管理，整理、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)
7、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料，做出物料需求計(jì)劃
8、生產(chǎn)計(jì)劃的制定。
任職要求：
1.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件
3.具有良好的溝通能力
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度/PMC
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.4-2.2萬/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上，有同崗位同工作內(nèi)容5-10年經(jīng)驗(yàn)以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉生產(chǎn)工作流程，具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力； 3.對(duì)部門內(nèi)的異常問題有一定的分析能力并能果..
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定日常生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)能負(fù)荷，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)工單開立和結(jié)案，跟進(jìn)異常處理； 4.協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)配工作，并處..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定出貨計(jì)劃，組織資源保障訂單交付。 2，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3，部門KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì)，未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4，ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對(duì)倉(cāng)管流程和采購(gòu)流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，具有..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、熟悉ERP操作，有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃； 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定訂..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門發(fā)展目標(biāo)，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； （2） 負(fù)責(zé)S&OP(銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃流程)制定及相關(guān)流程改善，銷售的訂單評(píng)審及月度計(jì)劃的編制審核； （3） 負(fù)責(zé)..
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目物料管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 2、監(jiān)控物料庫存，合理安排物料供應(yīng)以滿足生產(chǎn)需求，并控制物料成本； 3、與供應(yīng)商溝通，及時(shí)解決物料供應(yīng)問題，確保生產(chǎn)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及對(duì)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預(yù)防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內(nèi)容:即PC(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度的管理)與MC(物料的計(jì)..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 任職資格：高中及以下學(xué)歷，具備基本的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，了解生產(chǎn)過程和設(shè)備操..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣裝備用電線電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海門市
- 聯(lián)系人：李越
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