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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理，合理安排內(nèi)部巡檢人員的工作以及根據(jù)生產(chǎn)需求做必要的人員調(diào)整或調(diào)動；
2、負(fù)責(zé)對巡檢人員的每日工作內(nèi)容監(jiān)督并考核；
3、負(fù)責(zé)巡檢員的技能培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)巡檢員工作優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)所管理車間的質(zhì)量問題的分析；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制程質(zhì)量問題的改善措施制定及措施落實狀況；
7、牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并提出處理意見；
8、負(fù)責(zé)車間發(fā)現(xiàn)的不合格品隔離及處理方法制定；
9、負(fù)責(zé)客戶審核期間本車間的質(zhì)量陪同；
10、負(fù)責(zé)本車間審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的改善；
11、負(fù)責(zé)客戶投訴后組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題投訴進(jìn)行分析改進(jìn)并回復(fù)客戶報告。
12、負(fù)責(zé)對客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行內(nèi)部遏制及重新檢驗工作的安排；
13、負(fù)責(zé)對客戶投訴問題內(nèi)部改進(jìn)措施的跟蹤驗證。
14、負(fù)責(zé)客戶處現(xiàn)場服務(wù)人員的工作安排；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；
2、質(zhì)量管理方面的知識，了解汽車零部件配套行業(yè)質(zhì)量工作模式和方式
3、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
4、會運(yùn)用質(zhì)量工具， CPK、MSA、CP、QC七大手法；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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