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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司設(shè)備管理制度，對區(qū)隊(duì)、班組的設(shè)備管理工作和對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；
2、履行設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、檢修規(guī)程等三大規(guī)程；
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司的設(shè)備購置計(jì)劃、檢修計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司設(shè)備中、小修計(jì)劃的督導(dǎo)實(shí)施；
5、參與設(shè)備現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)工作，結(jié)合公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，按照項(xiàng)目公司統(tǒng)一要求對各區(qū)隊(duì)、班組參與標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查和整改；
6、負(fù)責(zé)參與新到設(shè)備的安裝驗(yàn)收及現(xiàn)場調(diào)試、建賬工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司設(shè)備技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造和設(shè)備重大隱患整改工作；
8、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目公司一般設(shè)備事故的搶修和事故調(diào)查、分析、處理工作，并及時(shí)上報(bào)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司設(shè)備運(yùn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和匯總，編制考核結(jié)果；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司設(shè)備固定資產(chǎn)的申報(bào)、折舊、調(diào)配、報(bào)廢、租賃、評價(jià)等工作的申請；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司設(shè)備管理的現(xiàn)場技術(shù)支持和服務(wù)工作；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司設(shè)備技術(shù)檔案的日常管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備ERP數(shù)據(jù)庫的管理工作，及時(shí)收集設(shè)備原始資料，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司設(shè)備ERP數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行維護(hù)，建立、健全設(shè)備技術(shù)檔案等基礎(chǔ)資料，收集、整理、匯總、上報(bào)各類設(shè)備管理信息和報(bào)表，并及時(shí)、準(zhǔn)確、全面對ERP數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行更新并應(yīng)用；
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施工作；
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司電、油等能源的消耗分析，做好統(tǒng)計(jì)結(jié)算、匯總和上報(bào)等工作；
15、根據(jù)項(xiàng)目公司的安排，參與項(xiàng)目公司設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)比武工作，不斷學(xué)習(xí)、提高自身設(shè)備技術(shù)水平；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、30-48歲，身體健康；
2、機(jī)械、液壓、工業(yè)自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉大型礦山無軌設(shè)備技術(shù)、礦山機(jī)械及維修等知識；
4、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉安百拓、山特維克的臺車、鏟車和卡車等進(jìn)口設(shè)備。
5、具備較強(qiáng)溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

職位類別： 機(jī)電工程師/技術(shù)員

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