研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電池材料的試制及驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析、報告匯報、專利起草；
3、配合市場部門進(jìn)行市場支持，改進(jìn)產(chǎn)品指標(biāo)，協(xié)助處理技術(shù)問題，滿足客戶需求；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，協(xié)助維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)或電化學(xué)專業(yè)；
2、具備研發(fā)管理能力，了解生產(chǎn)及質(zhì)量體系，有鋰電行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，穩(wěn)定可靠，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
1、負(fù)責(zé)電池材料的試制及驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析、報告匯報、專利起草；
3、配合市場部門進(jìn)行市場支持，改進(jìn)產(chǎn)品指標(biāo)，協(xié)助處理技術(shù)問題，滿足客戶需求；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，協(xié)助維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)或電化學(xué)專業(yè)；
2、具備研發(fā)管理能力，了解生產(chǎn)及質(zhì)量體系，有鋰電行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，穩(wěn)定可靠，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電子煙、3C數(shù)碼類的電芯產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案輸出，包括設(shè)計(jì)方案、工藝文件的制定，確保項(xiàng)目按時完成。 2. 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究，完成實(shí)驗(yàn)報告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3.針對不..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)異形及常規(guī)疊片電池的設(shè)計(jì)及工藝開發(fā)。 2.針對產(chǎn)品性能異常分析及改善方案的提出。 3.設(shè)備調(diào)研與業(yè)內(nèi)同行技術(shù)對比方案提供。 4.替代料的驗(yàn)證 5.專利撰寫。 任職要求： 1. 本..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）根據(jù)客戶需求進(jìn)行電芯產(chǎn)品的性能設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)； 2）電芯設(shè)計(jì)的先進(jìn)性、可制造性、經(jīng)濟(jì)性的持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品競爭力提升； 3）負(fù)責(zé)電性能和安全性能的提升、電池綜合性能測試評..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：河北-邢臺市-橋東區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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