1、做好招聘及面試工作;負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、分析;
2、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
3、 辦理員工五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)事務(wù);
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況;
5、 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估;
6、 負(fù)責(zé)行政上的事務(wù),及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜
7. 根據(jù)實(shí)際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政業(yè)務(wù)正常運(yùn)作
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練使用辦公軟件,至少精通人力資源管理的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等模塊其中兩個(gè)模塊,在企業(yè)文化活動(dòng)組織、制度建設(shè)方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、 工作主動(dòng)性、服務(wù)意識強(qiáng),心態(tài)積極,具備優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化
工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-17:30,單雙周休息。
工作地點(diǎn):深圳市龍華區(qū)觀瀾福城街道新塘村國泰工業(yè)園C203-205
2、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
3、 辦理員工五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)事務(wù);
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況;
5、 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估;
6、 負(fù)責(zé)行政上的事務(wù),及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜
7. 根據(jù)實(shí)際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政業(yè)務(wù)正常運(yùn)作
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練使用辦公軟件,至少精通人力資源管理的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等模塊其中兩個(gè)模塊,在企業(yè)文化活動(dòng)組織、制度建設(shè)方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、 工作主動(dòng)性、服務(wù)意識強(qiáng),心態(tài)積極,具備優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化
工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-17:30,單雙周休息。
工作地點(diǎn):深圳市龍華區(qū)觀瀾福城街道新塘村國泰工業(yè)園C203-205
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)溫馨提示

- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.9-1.8萬/月
-
1.5-2萬/月
-
0.7-1.2萬/月
-
10-13萬/年
-
1-1.5萬/月
-
4-6千/月
-
4.5-6千/月
-
4.5-6.5千/月
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:余小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:新塘村國泰工業(yè)園C203-205