職責描述：
1、組織搭建、實施、持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系、部門體系。
2、組織制定公司質(zhì)量管理體系文件（質(zhì)量手冊、偏差控制程序、變更管理控制程序、客戶投訴控制程序、產(chǎn)品召回控制程序、不合格品和糾正措施控制程序、風險與機遇控制程序、產(chǎn)品標準、方法檢驗、檢驗儀器操作及相關(guān)記錄等）； 3、 組織公司年度質(zhì)量管理內(nèi)部審核、第三方審計、管理評審；
4、組織各部門進行風險識別和評價；
5、 組織質(zhì)量管理體系的各項認證工作；
6、負責審核批生產(chǎn)記錄與批包裝記錄、批檢驗記錄；
7、負責偏差管理、變更管理、客戶投訴處理、產(chǎn)品召回、不合格品處理、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、原輔料供應(yīng)商審計等質(zhì)量要素的管理。
8、負責部門內(nèi)人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作。
9、負責提出部門內(nèi)部崗位編制需求、新員工面試、培訓(xùn)、績效管理等日常人力資源管理工作。
10、負責本部門費用開支把控及預(yù)算編制。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求：
1、5-10年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；有體系管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉ISO9001，GJB9001質(zhì)量管理體系和TS16949質(zhì)量理體體系，數(shù)據(jù)過程控制，過程管理，持續(xù)改進方法等；有6sigma，精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗者佳；
3、對質(zhì)量管理體系的建立、維護有實際操作經(jīng)驗，能全面組織把握內(nèi)外部認證、審核工作的進程和管理；
4、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
5、必須具備玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗，精密電子玻璃行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
雙休、法假、包吃包住、入職繳納五險一金
1、組織搭建、實施、持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系、部門體系。
2、組織制定公司質(zhì)量管理體系文件（質(zhì)量手冊、偏差控制程序、變更管理控制程序、客戶投訴控制程序、產(chǎn)品召回控制程序、不合格品和糾正措施控制程序、風險與機遇控制程序、產(chǎn)品標準、方法檢驗、檢驗儀器操作及相關(guān)記錄等）； 3、 組織公司年度質(zhì)量管理內(nèi)部審核、第三方審計、管理評審；
4、組織各部門進行風險識別和評價；
5、 組織質(zhì)量管理體系的各項認證工作；
6、負責審核批生產(chǎn)記錄與批包裝記錄、批檢驗記錄；
7、負責偏差管理、變更管理、客戶投訴處理、產(chǎn)品召回、不合格品處理、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、原輔料供應(yīng)商審計等質(zhì)量要素的管理。
8、負責部門內(nèi)人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作。
9、負責提出部門內(nèi)部崗位編制需求、新員工面試、培訓(xùn)、績效管理等日常人力資源管理工作。
10、負責本部門費用開支把控及預(yù)算編制。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求：
1、5-10年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；有體系管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉ISO9001，GJB9001質(zhì)量管理體系和TS16949質(zhì)量理體體系，數(shù)據(jù)過程控制，過程管理，持續(xù)改進方法等；有6sigma，精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗者佳；
3、對質(zhì)量管理體系的建立、維護有實際操作經(jīng)驗，能全面組織把握內(nèi)外部認證、審核工作的進程和管理；
4、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
5、必須具備玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗，精密電子玻璃行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
雙休、法假、包吃包住、入職繳納五險一金
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
能源部長職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)柳青街道城開大廈一樓
