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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)，有較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造能力，有責(zé)任心；
2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目實(shí)施方案的制定和實(shí)施，根據(jù)實(shí)施方案開(kāi)展研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目資料的收集、整理、存檔工作；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研，國(guó)內(nèi)外信息查詢及相關(guān)資料收集、整理；
6、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成。
任職資格：
1、年齡28-38歲，性別：不限、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，專業(yè)：光伏、高分子、化工相關(guān)專業(yè)；
2、新材料、新能源、半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)人員優(yōu)先。
3、 應(yīng)屆研究生亦可，或光伏行業(yè)相關(guān)知識(shí)，生產(chǎn)工藝改進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)，有較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造能力，有責(zé)任心；
2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目實(shí)施方案的制定和實(shí)施，根據(jù)實(shí)施方案開(kāi)展研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目資料的收集、整理、存檔工作；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研，國(guó)內(nèi)外信息查詢及相關(guān)資料收集、整理；
6、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成。
任職資格：
1、年齡28-38歲，性別：不限、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，專業(yè)：光伏、高分子、化工相關(guān)專業(yè)；
2、新材料、新能源、半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)人員優(yōu)先。
3、 應(yīng)屆研究生亦可，或光伏行業(yè)相關(guān)知識(shí)，生產(chǎn)工藝改進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位類別： 薄膜工程師/封裝技術(shù)員
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或新材料的開(kāi)發(fā)過(guò)程管控與問(wèn)題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)和篩選，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量 ..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品電氣或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)電氣圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙等相關(guān)技術(shù)文件繪制編寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)電氣或結(jié)構(gòu)圖紙的校核工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣、結(jié)構(gòu)部分的標(biāo)準(zhǔn)..
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23-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 2、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、體系文件、技術(shù)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)、分析并協(xié)助解決研發(fā)過(guò)程遇到的問(wèn)題 3、參與專利撰寫(xiě)、科研等技術(shù)文檔的撰寫(xiě)及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及..
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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10-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.性別不限，年齡18-35歲。 2.本科及以上學(xué)歷，電力或電氣工程及相關(guān)專業(yè)（強(qiáng)電專業(yè)），研究生優(yōu)先。 3.熟練使用word、excel、ppt、visio、cad等辦公軟件。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，智能電網(wǎng)/智能科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、主要協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作。
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，包括原理圖、PCB設(shè)計(jì)等工作； 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測(cè)試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計(jì)算； 4、編制與硬件設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新產(chǎn)品（儲(chǔ)能/低壓線束）的設(shè)計(jì)及制定樣品試制計(jì)劃； 2.制定新產(chǎn)品規(guī)格書(shū)，測(cè)試要求，包裝要求等技術(shù)文件； 3. 對(duì)銷售的技術(shù)支持； 4.新樣品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、加工、發(fā)貨和總結(jié)..
- 所屬行業(yè)：薄膜類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：陳國(guó)忠
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