1、負責(zé)制定各類維修技術(shù)標準以及點檢、檢修作業(yè)標準，解決各類現(xiàn)場技術(shù)問題，指導(dǎo)幫助分廠設(shè)備管理人員提高業(yè)務(wù)水平。
2、負責(zé)備品備件計劃的審查及國產(chǎn)化試制代用中的技術(shù)問題。
3、負責(zé)設(shè)備技術(shù)圖紙和資料的審查、修改、完善，對備品備件國產(chǎn)化圖紙進行測繪并交主任工程師審定。
4、負責(zé)制訂各類易損設(shè)備零件使用壽命周期表，建立定期更換制度，防患于未然。
5、審核分廠設(shè)備及備品備件報廢的實際情況，并給出相關(guān)的意見。
6、跟蹤了解分廠設(shè)備及備品備件更換后運行情況，作出客觀的評定。
7、參與重大設(shè)備事故原因分析，制定修復(fù)方案，提出預(yù)防、改進措施。
8、參與重大設(shè)備更新改造、技術(shù)改造方案的審查及設(shè)備選型所開展合理化活動。
9、負責(zé)設(shè)備新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，認真學(xué)習(xí)消化引進設(shè)備的新技術(shù)，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
任職資格：
1、性別年齡：男，55歲以下。
2、教育背景：大專及以上學(xué)歷，機械電子類等相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗要求：10年以上大型冶金企業(yè)工作經(jīng)驗。
4、知識技能要求：持中級或以上職稱，有豐富的設(shè)備管理能力及現(xiàn)場處置能力。
5、職業(yè)化要求：工作積極主動，責(zé)任心強，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的團隊協(xié)作精神。
2、負責(zé)備品備件計劃的審查及國產(chǎn)化試制代用中的技術(shù)問題。
3、負責(zé)設(shè)備技術(shù)圖紙和資料的審查、修改、完善，對備品備件國產(chǎn)化圖紙進行測繪并交主任工程師審定。
4、負責(zé)制訂各類易損設(shè)備零件使用壽命周期表，建立定期更換制度，防患于未然。
5、審核分廠設(shè)備及備品備件報廢的實際情況，并給出相關(guān)的意見。
6、跟蹤了解分廠設(shè)備及備品備件更換后運行情況，作出客觀的評定。
7、參與重大設(shè)備事故原因分析，制定修復(fù)方案，提出預(yù)防、改進措施。
8、參與重大設(shè)備更新改造、技術(shù)改造方案的審查及設(shè)備選型所開展合理化活動。
9、負責(zé)設(shè)備新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，認真學(xué)習(xí)消化引進設(shè)備的新技術(shù)，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
任職資格：
1、性別年齡：男，55歲以下。
2、教育背景：大專及以上學(xué)歷，機械電子類等相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗要求：10年以上大型冶金企業(yè)工作經(jīng)驗。
4、知識技能要求：持中級或以上職稱，有豐富的設(shè)備管理能力及現(xiàn)場處置能力。
5、職業(yè)化要求：工作積極主動，責(zé)任心強，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的團隊協(xié)作精神。
職位類別： 機械工程師
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機械工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20K申請職位崗位職責(zé)：1）負責(zé)煉鋼廠設(shè)備運行、備件消耗等工作的安排、布置，檢查和考評。 2）組織制定分廠月、季、年度設(shè)備管理和備件管理工作計劃、規(guī)劃及方針目標。 3）組織編制有關(guān)設(shè)備管理和備件管理的各..
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面議申請職位任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2. 熟練使用機械繪圖軟件； 3. 五年以上冷軋硅鋼（連退、常化酸洗、軋機等）設(shè)備管理經(jīng)驗。
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面議申請職位任職要求： 1、50歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉熱連軋無縫鋼管生產(chǎn)工藝流程； 3、能獨立判斷、分析、處理運行中出現(xiàn)的問題。 4、應(yīng)聘人員需提供真實的個人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專業(yè)資格證書等信息..
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12-25K申請職位崗位職責(zé)： 1.方案設(shè)計：電弧爐、礦熱爐方案設(shè)計； 2.設(shè)備拆圖：總體方案評審?fù)ㄟ^后，經(jīng)部門負責(zé)人下發(fā)，完成施工圖設(shè)計； 3.圖紙自審、互審：施工圖完成后，完成圖紙自身以及與其他設(shè)計員的互審工..
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15-45K申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)機械類專業(yè)設(shè)備安裝質(zhì)量、安裝進度、施工安全的控制和監(jiān)督； 2.參與設(shè)計會審； 3.為采購部提供必要的設(shè)備技術(shù)支持； 4.根據(jù)設(shè)計圖紙編制設(shè)備采購計劃； 5.參與設(shè)備的招評標工作； ..
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18-20K申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目進行管理； 2、負責(zé)冷軋項目所有設(shè)備安裝進度、質(zhì)量監(jiān)督檢查及考核； 3、負責(zé)安裝過程協(xié)調(diào)及指導(dǎo)； 4、負責(zé)組織設(shè)備單機、聯(lián)動冷調(diào)試； 5、負責(zé)設(shè)備與業(yè)主交接工作..
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15-20K申請職位1、跟蹤國內(nèi)外設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備之發(fā)展趨勢，收集、研究、引進并推廣； 2、負責(zé)設(shè)備檢修、維修的技術(shù)指導(dǎo)工作； 3、參與材料、備件、設(shè)備招標采購的技術(shù)核準及新上項目的設(shè)備..
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16.6-20.8K申請職位1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，有中/高級工程師職稱優(yōu)先。 2.3年以上鋼鐵行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，具備豐富的康斯迪電爐維護理論及實際操作、維護經(jīng)驗；熟練掌握設(shè)備故障處理方法、維護..
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面議申請職位崗位任職要求： 1.要求男性，50周歲以下，大專以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.在大中型全流程鋼鐵企業(yè)從事能源動力設(shè)備管理、點巡檢技術(shù)、檢修計劃實施等10年以上工作經(jīng)驗，3年..
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10-15K申請職位負責(zé)組織編制公司物資采購供應(yīng)計劃，負責(zé)統(tǒng)籌公司機械設(shè)備技術(shù)和維護保養(yǎng)管理，機械設(shè)備更新改造方案，組織審核機械設(shè)備點檢定修計劃，組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的研究開發(fā)、引進吸收和推..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：湖北-咸寧市-嘉魚縣
- 聯(lián)系人：王女士
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