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崗位職責：
1.根據(jù)公司級目標規(guī)劃要求，負責組織制定物控部目標規(guī)劃；
2.依據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，負責組織物控部的年度（含月度）預算制定；
3.每月根據(jù)財務(wù)中心提供的物控部實際發(fā)生費用與費用預算對超支部分進行根因分析，作出根因?qū)Σ撸?
4.負責制定合理的物控政策，降低庫存，提高物料周轉(zhuǎn)率;
5.協(xié)助推動供應(yīng)鏈管理，縮短物料采購周期，提升公司訂單交付能力;
6.負責根據(jù)實際需要實時制定、優(yōu)化倉儲物流、采購和計劃作業(yè)流程;
7.負責計劃、采購、倉儲物流相關(guān)信息化管理工作的推進;
8.負責每周計劃、采購、倉儲物流信息化工作異常根因分析和改善落實;
9.根據(jù)銷售訂單情況及預測，負責組織產(chǎn)能評估（含供應(yīng)能力）、分析、預警并督促、確認相應(yīng)部門解決；
10.負責生產(chǎn)計劃（含月、周、日計劃）審核及影響訂單交期的相關(guān)事項協(xié)調(diào)推進解決，監(jiān)督計劃及推進事項的落實進度；
11.督導采購外購原材料及基輔料的進度，訂單交付過程中異常處理負責公司重大項目訂單的推進及常規(guī)訂單的推進；
12.協(xié)助倉庫5S管理；

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，計劃管理、生產(chǎn)運營管理等相關(guān)管理類專業(yè)，年齡在30-40歲；
2、具有銅加工企業(yè)同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗；
3、體系化的PMC管理知識，掌握拉動式計劃知識以適應(yīng)目前公司小批量個性化特點的生產(chǎn)計劃管理要求；信息化的知識；基礎(chǔ)的財務(wù)知識；現(xiàn)代企業(yè)運營管理知識；
4、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導能力、培育下屬能力、計劃能力、成本控制能力、分析判斷能力、歸納總結(jié)能力、學習能力、全局意識、數(shù)據(jù)分析能力、責任感
5、對數(shù)據(jù)比較敏感，會運用函數(shù)及會做PPT

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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