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餐飲帶店店長
7-10k
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-06-28
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市
代女士 人事經(jīng)理
女士優(yōu)先考慮~工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店前廳、廚房管理及運作,保證店面日常運營與公司運營標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;
2.負(fù)責(zé)集團運營管理中心對門店下發(fā)的工作計劃以及新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)定的傳達和落實;
3.保證全國營銷活動的執(zhí)行落地與單店營銷活動的有效開展;
4.根據(jù)財務(wù)部規(guī)定分析報表,對店面支出費用進行審核,做到合理管控門店成本及費用,并對最終產(chǎn)生的營業(yè)結(jié)果負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)店面人員管理,店內(nèi)人員的選拔和考評,并合理儲備人員;
6.負(fù)責(zé)店面員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)店內(nèi)員工的業(yè)務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿意度;
7.定期組織店內(nèi)員工安全培訓(xùn),提高員工安全意識,定期組織店內(nèi)安全隱患排查工作,規(guī)避安全隱患,保障營運安全;
8.進行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨;
9.了解本店所涉及政府部門,并妥善維系好關(guān)系;
10.處理解決門店發(fā)生的各類突發(fā)事件及顧客投訴;
11.負(fù)責(zé)門店與區(qū)域運營部及集團運營管理中心的聯(lián)系溝通;
12.授權(quán)副店長店長助理、廚師長或廚工處理店內(nèi)事務(wù);
負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

職位類別: 店長

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