采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、合同管理： 主導(dǎo)采購合同的起草、審核、修訂及編號歸檔，確保條款符合公司制度及法律法規(guī)； 監(jiān)控合同履約進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題，確保物資按時交付與驗(yàn)收。 2、風(fēng)險控制與合規(guī)：..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目、框架招標(biāo)采購事宜； 2.負(fù)責(zé)處理采購合同簽訂及支付辦理事宜； 3.負(fù)責(zé)采購合同及相關(guān)文件歸檔整理事宜； 4.按部門要求開展采購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報送工作； 5...
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8-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成采購工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購計劃，并跟蹤采購進(jìn)度以確保按時完成采購任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1.供應(yīng)商管理 2.采購計劃與執(zhí)行 3.采購物資成本控制 4.采購物資質(zhì)量控制 5.采購合同簽訂及管理 6.跨部門協(xié)作 7.上級交辦的其他事務(wù) 崗位要求 1.25~35歲，2~5年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； ..
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)商管理 2.采購計劃與執(zhí)行 3.采購物資成本控制 4.采購物資質(zhì)量控制 5.采購合同簽訂及管理 6.跨部門協(xié)作 7.上級交辦的其他事務(wù) 任職資格： 1.25~35歲，2~5年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司需求，編制并執(zhí)行采購計劃，確保物料及時供應(yīng); 2.負(fù)責(zé)采購訂單的審批、下達(dá)和交期跟蹤，確保按時交貨;3.收集并分析市場信息，評估供應(yīng)商和物料價格，為采購決策提供支持; 4.建..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成套柜/電力工程的供應(yīng)商管理體系運(yùn)作，開發(fā)和優(yōu)化供應(yīng)商資源，完善供應(yīng)鏈； 2、控制采購過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題，確保供貨和產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、定期進(jìn)行市場調(diào)研，優(yōu)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1) 采購實(shí)施計劃制定：進(jìn)行需求分析，明確采購需求，制定詳細(xì)的采購計劃； 2)供應(yīng)商管理：評估并選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判合同條款，確保項(xiàng)目利益，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保質(zhì)量..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電氣成套設(shè)備、元器件等產(chǎn)品采購及新供應(yīng)商核實(shí)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)采購物料的詢價、議價、采購合同擬定、執(zhí)行，做好交期的跟蹤及控制； 3、負(fù)責(zé)跟蹤采購物料的交接驗(yàn)收，協(xié)調(diào)處理..
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120000-180000W/年申請職位崗位要求： 1、電力行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)5年，由電力施工行業(yè)或電力成套設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、采購經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)2年，有明確的降本方案； 3、熟悉施工單位采購工作涉及的各類采購模式。 崗位職責(zé)描述： 1、..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-溧水縣
- 聯(lián)系人：李婷
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工作地址
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