崗位職責：
1、督導工廠日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)覺問
題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助分管領(lǐng)導理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年
度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
3、依據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、
研制產(chǎn)品，制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；
4、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限
規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本掌握目標，積極削減廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；
7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
8、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、35歲以內(nèi)，2-3年一般納稅人工作經(jīng)驗。
3、熟悉運用財務(wù)電算化軟件，office辦公軟件。
4、有會計職業(yè)技能證書的優(yōu)先。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強、作風嚴謹。
6、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。"
1、督導工廠日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)覺問
題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助分管領(lǐng)導理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年
度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
3、依據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、
研制產(chǎn)品，制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；
4、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限
規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本掌握目標，積極削減廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；
7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
8、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、35歲以內(nèi)，2-3年一般納稅人工作經(jīng)驗。
3、熟悉運用財務(wù)電算化軟件，office辦公軟件。
4、有會計職業(yè)技能證書的優(yōu)先。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強、作風嚴謹。
6、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。"
職位類別： 出納
舉報
出納職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8K申請職位崗位職責： 任職資格： 1.統(tǒng)招本科學歷以上，年齡28-40歲，優(yōu)先會計相關(guān)專業(yè) 2.至少要2年制造業(yè)應收應付或出納工作經(jīng)驗，持有會計從業(yè)/初級會計證,中級優(yōu)先考慮 3.熟練運用辦公軟件、財務(wù)軟件、有..
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4.5-5.5K申請職位崗位職責：1、做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄； 2、積極配合公司開戶行做好對賬、報賬工作； 3、嚴格執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度，根據(jù)審核無誤的原始單據(jù)辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電線電纜材料
- 所在地區(qū)：湖北-咸寧市-嘉魚縣
- 聯(lián)系人：周婷婷
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省咸寧市嘉魚縣官橋鎮(zhèn)（中國博士后田野高科技工業(yè)園東區(qū)）
