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技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
交通補貼
交發(fā)集團人力資源部科員
0.7-1.2萬/月
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 碩士及以上
  • 工作經驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2025-05-03
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
鄭經理 hr 三個月內活躍
任職資格:
教育水平:全日制碩士研究生及以上學歷;
?! I(yè):人力資源管理、文科類相關專業(yè);
政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
經  驗:具有1年以上企業(yè)人力資源管理、績效管理、運營管理等相關工作經驗;
年  齡:35周歲及以下;
外語能力:四級。
技能技巧:
1、能夠熟練使用Office辦公軟件;
2、做事認真細致,責任感強,良好的團隊精神;
3、思路清晰,認真細致,具有良好的溝通協調能力,有較強的學習能力。
崗位職責:
1、負責人事招聘、培訓、績效、制度建設、員工關系等相關工作;
2、領導交辦的其他事項。
請將簡歷直接發(fā)至:sgxjfjthr@sndtram.com ,請在郵件主題上寫明應聘崗位+姓名,附一寸證件照,薪資面議。
應聘人員基本條件:
遵守憲法和法律,無違法犯罪行為;遵守職業(yè)道德,服從組織安排;身體健康,五官端正,無傳染性疾病和精神病史;有良好的心理素質和管理能力。
注:
1、請在投遞簡歷時于郵件名稱上注明應聘崗位;
2、請不要重復投遞郵件;
3、應聘者只能選擇一個職位進行應聘。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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  • 所屬行業(yè):鐵路管理公司
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯系人:童小姐
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