界面管理工作
負責生產(chǎn)資源的具體落實和管理工作，編制生產(chǎn)資源動態(tài)跟蹤表并跟蹤實際投入情況， 根據(jù)生產(chǎn)需求情況及時預警現(xiàn)場問題，每月提交生產(chǎn)資源分析報告。編制界面管理程序文件， 按照批準程序有效協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，協(xié)助現(xiàn)場工程設計方與項目執(zhí)行方相關工作界面，按照分 工界面及時督促相關方完成生產(chǎn)過程中各項工作，避免施工各方工作制約影響工作進度。對 界面管理過程中各方提出的問題，按照界面劃分給予處理意見，并跟蹤問題及時解決，對重要問題形成問題處理報告，及時編制工作總結，完成甲方交辦的其他工作。
崗位職責
(1)負責分包商生產(chǎn)資源的具體落實和管理工作；
(2)負責協(xié)調(diào)各板塊間的問題，避免各方互相影響，確保工作正常運行；
(3)負責施工現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)各專業(yè)各施工隊伍的施工界面等工作；
(4)協(xié)助現(xiàn)場工程設計方與項目執(zhí)行方相關界面工作；
(5)協(xié)助項目開工、運行及完工等程序及證件的辦理；
(6)完成甲方交辦的其他相關工作。
具體要求：
1)具有工程項目管理相關工作經(jīng)驗；
2)3年以上工程項目管理工作經(jīng)驗；
3)精通項目管理專業(yè)知識、項目管理技術規(guī)范和行業(yè)法規(guī)及政策，具有大型涉外項目界面管理工作經(jīng)驗：
4)具備解決項目界面管理重大難題能力；
5)具有良好的領導能力、協(xié)調(diào)能力、人員開發(fā)能力、解決問題的能力、決策能力。
6)熟悉界面管理相關規(guī)范和行業(yè)標準要求，能夠對界面管理實施策略等進行合理有效執(zhí)行。
7)能夠對項目風險進行有效識別，并采取有效規(guī)避措施；
福利待遇：
入職購買六險一金，另有出海補貼，節(jié)假日福利，伙食補貼，住宿補貼等綜合年薪10-20萬，
負責生產(chǎn)資源的具體落實和管理工作，編制生產(chǎn)資源動態(tài)跟蹤表并跟蹤實際投入情況， 根據(jù)生產(chǎn)需求情況及時預警現(xiàn)場問題，每月提交生產(chǎn)資源分析報告。編制界面管理程序文件， 按照批準程序有效協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，協(xié)助現(xiàn)場工程設計方與項目執(zhí)行方相關工作界面，按照分 工界面及時督促相關方完成生產(chǎn)過程中各項工作，避免施工各方工作制約影響工作進度。對 界面管理過程中各方提出的問題，按照界面劃分給予處理意見，并跟蹤問題及時解決，對重要問題形成問題處理報告，及時編制工作總結，完成甲方交辦的其他工作。
崗位職責
(1)負責分包商生產(chǎn)資源的具體落實和管理工作；
(2)負責協(xié)調(diào)各板塊間的問題，避免各方互相影響，確保工作正常運行；
(3)負責施工現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)各專業(yè)各施工隊伍的施工界面等工作；
(4)協(xié)助現(xiàn)場工程設計方與項目執(zhí)行方相關界面工作；
(5)協(xié)助項目開工、運行及完工等程序及證件的辦理；
(6)完成甲方交辦的其他相關工作。
具體要求：
1)具有工程項目管理相關工作經(jīng)驗；
2)3年以上工程項目管理工作經(jīng)驗；
3)精通項目管理專業(yè)知識、項目管理技術規(guī)范和行業(yè)法規(guī)及政策，具有大型涉外項目界面管理工作經(jīng)驗：
4)具備解決項目界面管理重大難題能力；
5)具有良好的領導能力、協(xié)調(diào)能力、人員開發(fā)能力、解決問題的能力、決策能力。
6)熟悉界面管理相關規(guī)范和行業(yè)標準要求，能夠對界面管理實施策略等進行合理有效執(zhí)行。
7)能夠對項目風險進行有效識別，并采取有效規(guī)避措施；
福利待遇：
入職購買六險一金，另有出海補貼，節(jié)假日福利，伙食補貼，住宿補貼等綜合年薪10-20萬，
職位類別： 造價工程師
舉報
ui設計師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100-499人
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：畢小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省深圳市南山區(qū)南海大道新能源大廈A座二樓
