1、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行；
2、管理財務(wù)部門的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率；解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
3、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃，做好財務(wù)預(yù)算報告；
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)撥與管理，完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù)；
5、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況，對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警，保證公司財務(wù)安全；
6、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財務(wù)工作正常進(jìn)行。
7．分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
8．編制銷售公司的記賬憑證，登記會計賬簿；
9．編制公司的會計財務(wù)報表，在每月5日前報送總經(jīng)理；
10．審核每月的工資、獎金發(fā)放表；
2、管理財務(wù)部門的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率；解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
3、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃，做好財務(wù)預(yù)算報告；
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)撥與管理，完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù)；
5、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況，對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警，保證公司財務(wù)安全；
6、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財務(wù)工作正常進(jìn)行。
7．分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
8．編制銷售公司的記賬憑證，登記會計賬簿；
9．編制公司的會計財務(wù)報表，在每月5日前報送總經(jīng)理；
10．審核每月的工資、獎金發(fā)放表；
職位類別： 財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管/會計主管
舉報
財務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及審核，做好記賬憑證、賬冊、報表、財務(wù)文件的歸類的管理工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商核對賬務(wù)的部分工作及審核工作，負(fù)責(zé)公司成本管控和成本支出，進(jìn)行成本分析，..
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1萬以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體財務(wù)管理工作，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析的具體執(zhí)行； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財務(wù)部的財務(wù)管控體系，維護(hù)、..
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1.5-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、公司及子、分公司財務(wù)部部門管理工作; 2、日常財務(wù)核算監(jiān)督; 3、日常資金收付計劃復(fù)核、支付審批; 4、單體及合并會計報表審核及報送; 5、稅金計算復(fù)核、繳納審核、稅金初步統(tǒng)籌; 6、..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財務(wù)管理制度、會計核算等有關(guān)制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行； 2、組織編制公司年度季度成本、費用、利潤、資金等..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： \"1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實運營監(jiān)督，進(jìn)行..
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