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行政經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2024-08-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
田鑫 招聘高級(jí)主管 近期活躍
【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)《公司法》、《工商注冊(cè)管理辦法》、《外商投資管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)管理公司不動(dòng)產(chǎn),合法合規(guī)辦理不動(dòng)產(chǎn)登記及各種工商變更;
2、解析政府相關(guān)政策,遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,協(xié)同配合公司發(fā)展規(guī)劃,爭(zhēng)取政府扶持資金、榮譽(yù)、平臺(tái)、資質(zhì);
3、致力于通過(guò)對(duì)品牌定位,提升企業(yè)形象,廣告制作統(tǒng)籌規(guī)范,合理安排,持續(xù)降低物料物料制作的成本。
4、建立建全公司辦公室管理、檔案管理,不動(dòng)產(chǎn),證照等標(biāo)準(zhǔn)并有效實(shí)施。
5、代表公司與外部相行政單位的聯(lián)系和溝通,維護(hù)政府關(guān)系;
6、制定行政類預(yù)算并有效實(shí)施,確保成本支出在預(yù)算范圍內(nèi);
7、組織制定行政部年度工作規(guī)劃、內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
8、組織制定建立行政管理和后勤服務(wù)體系制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
9、統(tǒng)籌監(jiān)督食堂、宿舍、車隊(duì)、安保、保潔、物業(yè)等管理工作;
10、強(qiáng)化與員工的溝通,收集員工意見調(diào)查,提出員工福利改革方案,提升員工滿意度;
11、 負(fù)責(zé)行政類工程跟進(jìn)、公共物業(yè)維修、物資申請(qǐng)的管理及監(jiān)督;
12、召開行政部?jī)?nèi)部工作會(huì)議,檢討行政部工作的缺失,審核行政部的本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃;
13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)任務(wù)執(zhí)行;
【任職要求】
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):行政管理、公共關(guān)系、人力資源等相關(guān)專業(yè);
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:參加過(guò)ISO內(nèi)外審、公共關(guān)系、戰(zhàn)略管理、心理學(xué)等方面知識(shí)培訓(xùn);
4、工作經(jīng)歷:5年以上大型制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
5、技能技巧:熟悉現(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章流程,能獨(dú)立完成流程改善及ISO相關(guān)文件編寫,建立一整套較完善的本部門運(yùn)作流程;
6、其他要素:具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力, 團(tuán)隊(duì)精神 ,處事嚴(yán)謹(jǐn)客觀。

職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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全選 申請(qǐng)職位
  • 行政經(jīng)理
    北京 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    福多電力
    崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。完善公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、制定管理規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、..
  • 人事行政經(jīng)理
    四川-成都市-青羊區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    四川南網(wǎng)電力建設(shè)工程有限公司
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述 1、人力資源系統(tǒng)的建立與健全,為公司發(fā)展提供智能支撐。 2、人力資源規(guī)劃:制定符合公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃,如人力資源成本預(yù)算、人員配置計(jì)劃;嚴(yán)格控制人力預(yù)算。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際需..
  • 所屬行業(yè):太陽(yáng)能原材料
  • 所在地區(qū):全國(guó)
  • 聯(lián)系人:田鑫
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