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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開拓市場(chǎng)，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，設(shè)置銷售目標(biāo)并分解落實(shí)到所轄各銷售區(qū)域，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、完成年度銷售任務(wù)；
3、建立和管理所轄銷售部門，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
6、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)傳遞市場(chǎng)與客戶需求，做好信息溝通工作。
二、任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械、測(cè)控、電子信息等工科類專業(yè)；
2、年齡在36歲以內(nèi)；
3、5年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備工業(yè)品行業(yè)經(jīng)歷，熟悉To B營(yíng)銷模式，具有機(jī)器視覺、工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)經(jīng)歷，有可轉(zhuǎn)化客戶資源優(yōu)先考慮；
5、穩(wěn)定性強(qiáng)，無頻繁跳槽經(jīng)歷；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)；
9、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，性格豁達(dá)，富有開拓精神。
1、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開拓市場(chǎng)，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，設(shè)置銷售目標(biāo)并分解落實(shí)到所轄各銷售區(qū)域，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、完成年度銷售任務(wù)；
3、建立和管理所轄銷售部門，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
6、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)傳遞市場(chǎng)與客戶需求，做好信息溝通工作。
二、任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械、測(cè)控、電子信息等工科類專業(yè)；
2、年齡在36歲以內(nèi)；
3、5年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備工業(yè)品行業(yè)經(jīng)歷，熟悉To B營(yíng)銷模式，具有機(jī)器視覺、工業(yè)自動(dòng)化等行業(yè)經(jīng)歷，有可轉(zhuǎn)化客戶資源優(yōu)先考慮；
5、穩(wěn)定性強(qiáng)，無頻繁跳槽經(jīng)歷；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力；
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)；
9、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，性格豁達(dá)，富有開拓精神。
職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員
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