請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量滿足公司和客戶的要求。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)管理制度，確保公司的品質(zhì)管理符合 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)的要求；
- 負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行品質(zhì)檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行記錄和整理；
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)控制計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控；
- 負(fù)責(zé)組織公司的品質(zhì)培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識(shí)和能力；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)管理活動(dòng)，確保公司的品質(zhì)管理活動(dòng)得到良好的推行；
- 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為公司提供品質(zhì)管理改進(jìn)的建議。
職位要求：
- ?？埔陨蠈W(xué)歷，5-7 年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理方法和工具；
- 熟悉ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)的要求，有能力制定和實(shí)施公司的品質(zhì)管理制度；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)；
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)ζ焚|(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理；
- 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)公司的品質(zhì)管理工作有全面的了解和把握。
薪資面議
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量滿足公司和客戶的要求。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)管理制度，確保公司的品質(zhì)管理符合 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)的要求；
- 負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行品質(zhì)檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行記錄和整理；
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)控制計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控；
- 負(fù)責(zé)組織公司的品質(zhì)培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識(shí)和能力；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)管理活動(dòng)，確保公司的品質(zhì)管理活動(dòng)得到良好的推行；
- 負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為公司提供品質(zhì)管理改進(jìn)的建議。
職位要求：
- ?？埔陨蠈W(xué)歷，5-7 年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理方法和工具；
- 熟悉ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)的要求，有能力制定和實(shí)施公司的品質(zhì)管理制度；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)；
- 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)ζ焚|(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理；
- 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)公司的品質(zhì)管理工作有全面的了解和把握。
薪資面議
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
6-8千/月申請(qǐng)職位年齡/性別：男女不限，18~40歲 學(xué)歷：高中或中專以上 工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn) 工資待遇：月薪5000-7000元+績(jī)效獎(jiǎng)+年底雙薪，包吃包住 崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位學(xué)歷：大專及以上； 專業(yè)：高分子，橡膠，化學(xué)等專業(yè)，橡膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 公司待遇：包吃住，五險(xiǎn)，雙休，帶薪年假，過(guò)節(jié)福利等。
-
0.8-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.男,大專以上學(xué)歷,27-45歲,具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),電腦熟練,英語(yǔ)良好. 2.具有先進(jìn)管理理念和良好溝通及組織能力,對(duì)SPC熟悉,會(huì)運(yùn)用QC七大手法,有3T培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn). 3.能獨(dú)立設(shè)..
-
7千以上/月申請(qǐng)職位整個(gè)公司制品質(zhì)量管控，從煉膠到硫化到包裝整個(gè)工序
-
0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位職責(zé) 1、建立質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理體系的實(shí)施和有效運(yùn)行； 2、建立生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等； 3、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。 任職資格 1、有塑料加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)..
-
0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、品質(zhì)管理與控制 1. 負(fù)責(zé)建立和完善品質(zhì)管理體系，確保改性塑料產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. 制定品質(zhì)檢測(cè)計(jì)劃和流程，并監(jiān)督實(shí)施，確保從原材料到成品的每個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量控制。 ..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作； 2.組織、實(shí)施3C、ISO9001等玻璃行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 3.完善和優(yōu)化公司的質(zhì)量管理流程，組織開(kāi)展各類質(zhì)量培訓(xùn)、推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)； 4.制定公司..
-
0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，包括質(zhì)量管理制度、過(guò)程控制和供應(yīng)商質(zhì)量管理； 2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和文件，并組織內(nèi)部審核； 3. 協(xié)調(diào)各部門配合，達(dá)成公司..
-
1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟練掌握玻璃深加工加工質(zhì)量控制流程 2、對(duì)質(zhì)量控制有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 3、審核訂單加工工藝難度并制定加工方案指導(dǎo)開(kāi)展生產(chǎn)工作； 4、優(yōu)化車間加工工藝流程、提升效率、提升質(zhì)量控制能力； 5、攻..
-
0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)安排進(jìn)廠原材料、包裝箱檢驗(yàn)工作，以及發(fā)現(xiàn)不合格品的處理； 2、生產(chǎn)過(guò)程中巡檢產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，對(duì)生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、跟蹤處理，和相 關(guān)部門進(jìn)行有效溝通； 3、負(fù)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：硅橡膠
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：劉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北滘鎮(zhèn)莘村西工業(yè)區(qū)38號(hào)101之一
