一、職位描述：
1.鋰離子電池的研發(fā)、應(yīng)用、設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2.動(dòng)力電池的失效分析、機(jī)理研究、表征和改善；
3.與正極材料、負(fù)極材料和電解液等化學(xué)體系相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)難題的研究和攻關(guān)；
5.負(fù)責(zé)對接客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為可落地的開發(fā)方案；
4.對動(dòng)力電池產(chǎn)品技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行深入研究并落地競爭力方案，提高產(chǎn)品競爭力。
二、職位要求：
1.材料類、理化類背景 (鋰電池相關(guān)研究方向優(yōu)先，材料、電化學(xué)、化學(xué)、物理);
2.熟練掌握科學(xué)工程方法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.邏輯清晰、思維敏捷、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、溝通表達(dá)強(qiáng)；
4.愿意與創(chuàng)業(yè)型公司共同發(fā)展。
1.鋰離子電池的研發(fā)、應(yīng)用、設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2.動(dòng)力電池的失效分析、機(jī)理研究、表征和改善；
3.與正極材料、負(fù)極材料和電解液等化學(xué)體系相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)難題的研究和攻關(guān)；
5.負(fù)責(zé)對接客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為可落地的開發(fā)方案；
4.對動(dòng)力電池產(chǎn)品技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行深入研究并落地競爭力方案，提高產(chǎn)品競爭力。
二、職位要求：
1.材料類、理化類背景 (鋰電池相關(guān)研究方向優(yōu)先，材料、電化學(xué)、化學(xué)、物理);
2.熟練掌握科學(xué)工程方法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.邏輯清晰、思維敏捷、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、溝通表達(dá)強(qiáng)；
4.愿意與創(chuàng)業(yè)型公司共同發(fā)展。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、對動(dòng)力電池的原材料進(jìn)行開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)對鋰電池研發(fā)和實(shí)驗(yàn)工作。 3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的創(chuàng)新提出合理性的建議，通過各種渠道，跟蹤了解國內(nèi)同行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，提供趨勢分析報(bào)告，對新產(chǎn)..
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0.8-2萬/月申請職位本崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷， 化學(xué)/電化/物理學(xué)專業(yè)，3年以上鋰電企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及材料性能，能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)鋰電池方案，有知名企業(yè)成功研發(fā)管理經(jīng)歷的優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司新..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、配方及工藝調(diào)整。 2、協(xié)助工程師完成項(xiàng)目從開發(fā)到落地。 3、跟進(jìn)客戶的試樣反饋，了解客戶的產(chǎn)品需求； 4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶技術(shù)..
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1.3-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)與制備，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)試驗(yàn)、配方優(yōu)化、工藝方案設(shè)計(jì)、樣品制備等； 2、負(fù)責(zé)分析、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，為客戶提供技術(shù)服務(wù)支持； 3、對產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研、分析，協(xié)助業(yè)務(wù)解決..
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面議申請職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)電路原理圖； 2. 根據(jù)客戶提供的CAD圖紙進(jìn)行PCB LAYOUT； 3. 整理制板資料，工藝文件并給到PCB板廠進(jìn)行樣品打樣； 4. 整理產(chǎn)品B0M，規(guī)格書，樣品物料，樣品測試..
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1原材料機(jī)理研究方向：正極材料、負(fù)極材料、電解液、隔膜、導(dǎo)電劑等原材料開發(fā)研究； 2安全機(jī)理研究方向：分析影響電池安全性能的機(jī)理，進(jìn)行模擬仿真，對重物沖擊、擠壓、過充等安全測..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池正極、負(fù)極或隔膜用粘結(jié)劑的合成開發(fā)、表征，參與產(chǎn)品中試放大及其在鋰電池中的應(yīng)用驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案和計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告匯報(bào)、專利起草和工藝文件..
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0.9-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源其它
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：陳敏穎
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