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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 完整的了解公司的財(cái)務(wù)狀況與資金變動(dòng)情況
2. 逐步完善公司財(cái)務(wù)制度和程序，讓企業(yè)效率更高
3. 建立企業(yè)稅收管理相關(guān)政策
4. 制定公司季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算
5. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)報(bào)表
6. 同銀行、工商局、稅務(wù)局形成良好的合作關(guān)系
7. 企業(yè)的日常稅務(wù)規(guī)劃
8. 幫助企業(yè)管理者完成其他任務(wù)安排
2. 逐步完善公司財(cái)務(wù)制度和程序，讓企業(yè)效率更高
3. 建立企業(yè)稅收管理相關(guān)政策
4. 制定公司季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算
5. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)報(bào)表
6. 同銀行、工商局、稅務(wù)局形成良好的合作關(guān)系
7. 企業(yè)的日常稅務(wù)規(guī)劃
8. 幫助企業(yè)管理者完成其他任務(wù)安排
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、證書(shū)要求：具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，擁有CPA等優(yōu)先考慮 4、專(zhuān)業(yè)要求：擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)成本..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的管理； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行。 崗位要求: 1.會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)畢業(yè)，中級(jí)以上職..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位會(huì)計(jì)一名 資格要求： 1、有深圳市會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2、具有3年以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱資格證書(shū)。 4、能熟練應(yīng)用基本的辦公軟件，熟悉金蝶K3操作系統(tǒng)。 職務(wù)要求： 1、熟悉企業(yè)..
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7-9千/月申請(qǐng)職位男女不限，男，25-40歲，有五年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)制度建設(shè)和組織架構(gòu)建設(shè)，會(huì)計(jì)核算與應(yīng)收應(yīng)付管理，年終決算與財(cái)務(wù)報(bào)告，預(yù)算管理與成本核算管理，監(jiān)督固定資產(chǎn)管理制度的制定及..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理及審核，做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表、財(cái)務(wù)文件的歸類(lèi)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù)的部分工作及審核工作，負(fù)責(zé)公司成本管控和成本支出，進(jìn)行成本分析，..
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1萬(wàn)以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析的具體執(zhí)行； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系，維護(hù)、..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2、有從事主辦會(huì)計(jì)5年及以上，或者財(cái)務(wù)主管等工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有相關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)職稱證書(shū)（中級(jí)職稱優(yōu)先考慮）。 4、能全盤(pán)處理制造企業(yè)各項(xiàng)賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及出具詳..
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1.5-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、公司及子、分公司財(cái)務(wù)部部門(mén)管理工作; 2、日常財(cái)務(wù)核算監(jiān)督; 3、日常資金收付計(jì)劃復(fù)核、支付審批; 4、單體及合并會(huì)計(jì)報(bào)表審核及報(bào)送; 5、稅金計(jì)算復(fù)核、繳納審核、稅金初步統(tǒng)籌; 6、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 2、組織編制公司年度季度成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；對(duì)于公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各..
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