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1. 完整的了解公司的財(cái)務(wù)狀況與資金變動(dòng)情況
2. 逐步完善公司財(cái)務(wù)制度和程序，讓企業(yè)效率更高
3. 建立企業(yè)稅收管理相關(guān)政策
4. 制定公司季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算
5. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)報(bào)表
6. 同銀行、工商局、稅務(wù)局形成良好的合作關(guān)系
7. 企業(yè)的日常稅務(wù)規(guī)劃
8. 幫助企業(yè)管理者完成其他任務(wù)安排
2. 逐步完善公司財(cái)務(wù)制度和程序，讓企業(yè)效率更高
3. 建立企業(yè)稅收管理相關(guān)政策
4. 制定公司季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算
5. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)報(bào)表
6. 同銀行、工商局、稅務(wù)局形成良好的合作關(guān)系
7. 企業(yè)的日常稅務(wù)規(guī)劃
8. 幫助企業(yè)管理者完成其他任務(wù)安排
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 行業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的全面管理和監(jiān)督，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制、稅務(wù)申報(bào)等工作，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的穩(wěn)健和合規(guī)。同時(shí)要協(xié)助公司高層制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理及審核，做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表、財(cái)務(wù)文件的歸類(lèi)的管理工作； 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)、供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù)的部分工作及審核工作，負(fù)責(zé)公司成本管控和成本支出，進(jìn)行成本分析，..
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1萬(wàn)以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析的具體執(zhí)行； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系，維護(hù)、..
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7-9千/月申請(qǐng)職位男女不限，男，25-40歲，有五年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)制度建設(shè)和組織架構(gòu)建設(shè)，會(huì)計(jì)核算與應(yīng)收應(yīng)付管理，年終決算與財(cái)務(wù)報(bào)告，預(yù)算管理與成本核算管理，監(jiān)督固定資產(chǎn)管理制度的制定及..
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1.1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)九江公司財(cái)務(wù)管理工作； 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)..
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1.3-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)九江公司財(cái)務(wù)管理工作； 2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)..
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面議申請(qǐng)職位1、需持證上崗，有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、 具備財(cái)務(wù)的理論知識(shí)和實(shí)踐能力，熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī)，具備良好的財(cái)務(wù)分析和計(jì)算能力； 3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 2、組織編制公司年度季度成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等..
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1.5-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、公司及子、分公司財(cái)務(wù)部部門(mén)管理工作; 2、日常財(cái)務(wù)核算監(jiān)督; 3、日常資金收付計(jì)劃復(fù)核、支付審批; 4、單體及合并會(huì)計(jì)報(bào)表審核及報(bào)送; 5、稅金計(jì)算復(fù)核、繳納審核、稅金初步統(tǒng)籌; 6、..
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，將墨西哥工廠(chǎng)當(dāng)?shù)貓?bào)表進(jìn)行轉(zhuǎn)換后納入上市公司合并報(bào)表范圍 2、負(fù)責(zé)與立信審計(jì)、券商對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，配合提供海外子公司所需資料 3、負(fù)責(zé)美國(guó)公司財(cái)務(wù)..
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