崗位職責：
1. 負責生產(chǎn)工藝的設計、優(yōu)化和管理，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定、高效和可控；
2. 負責新工藝、新技術的研究和開發(fā)，提高產(chǎn)品性能和降低成本；
3. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和改進，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4. 負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關標準和客戶要求；
5. 負責生產(chǎn)工藝文件的編制和維護，確保生產(chǎn)過程的標準化和規(guī)范化；
6. 負責生產(chǎn)人員的培訓和管理，提高生產(chǎn)團隊的技能和素質(zhì)；
7. 負責與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利實施；
8. 負責生產(chǎn)成本的控制，提高生產(chǎn)效益；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，化學、材料、電氣等相關專業(yè)；
2. 5年以上鋰電池生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和設備；
3. 具備較強的技術研發(fā)能力，能夠獨立完成新工藝、新技術的研究和開發(fā)；
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效推動生產(chǎn)工作的開展；
5. 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠應對生產(chǎn)過程中的各種問題；
6. 熟悉鋰電池行業(yè)相關標準和法規(guī)，了解國內(nèi)外市場動態(tài)；
1. 負責生產(chǎn)工藝的設計、優(yōu)化和管理，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定、高效和可控；
2. 負責新工藝、新技術的研究和開發(fā)，提高產(chǎn)品性能和降低成本；
3. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和改進，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4. 負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合相關標準和客戶要求；
5. 負責生產(chǎn)工藝文件的編制和維護，確保生產(chǎn)過程的標準化和規(guī)范化；
6. 負責生產(chǎn)人員的培訓和管理，提高生產(chǎn)團隊的技能和素質(zhì)；
7. 負責與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利實施；
8. 負責生產(chǎn)成本的控制，提高生產(chǎn)效益；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，化學、材料、電氣等相關專業(yè)；
2. 5年以上鋰電池生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和設備；
3. 具備較強的技術研發(fā)能力，能夠獨立完成新工藝、新技術的研究和開發(fā)；
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效推動生產(chǎn)工作的開展；
5. 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠應對生產(chǎn)過程中的各種問題；
6. 熟悉鋰電池行業(yè)相關標準和法規(guī)，了解國內(nèi)外市場動態(tài)；
職位類別： 技術總工
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、主導方形數(shù)碼線體（電芯、PACK）生產(chǎn)工藝流程的設計、開發(fā)與持續(xù)改進，確保高效、安全、符合成本效益。 2、 制定工藝文件（SOP等），推動新技術/設備引入，提升能量密度、循環(huán)壽..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)產(chǎn)品要求對生產(chǎn)線進行工藝方案、工藝流程的設計，編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件，制定操作培訓資料，對操作人員進行技術培訓、考核與評審； 2.負責各車間工藝的監(jiān)督和反饋，對生產(chǎn)..
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1.2-2萬/月申請職位任職要求： 1、大專學歷：3年以上鉛酸蓄電池行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷：應屆畢業(yè)生或1-2年相關現(xiàn)場工藝稽查經(jīng)驗 3、熟悉電腦操作，熟悉各類設計繪圖軟件的操作使用 崗位職責： 1、負責生產(chǎn)..
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2-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 1、負責工藝部人員的工作安排、培訓、考核、評價； 2、負責工藝開發(fā)、驗證、推廣以及維護，對工藝進行優(yōu)化及技術難點攻關； 3、負責審批工藝文件、設備驗收報告和試產(chǎn)項目跟進； 4、負責提..
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1.4-2.2萬/月申請職位1、跟進并熟悉新產(chǎn)品開發(fā)階段的生產(chǎn)情況以及工藝難點； 新產(chǎn)品量產(chǎn)過程中異常問題的記錄與處理和工藝優(yōu)化及固化； 2、針對量產(chǎn)產(chǎn)品存在生產(chǎn)困難點的進行統(tǒng)計分析，分析出改善方案后實施驗證； 3、..
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40-50萬/年申請職位1.負責部門架構的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定 技術部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術部管理工作文件，并督促部門員工遵守公司各項制度； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營管理..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰離子電池儲能
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-大鵬新區(qū)
- 聯(lián)系人：申先生
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- 郵政編碼：518026
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)大鵬鎮(zhèn)同富工業(yè)區(qū)雄韜科技園
