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人事專員
10-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-11-08
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
彭老師 HR 三日內(nèi)活躍
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行子公司相關(guān)人力資源工作的開展;
2、根據(jù)部門內(nèi)部分工,負(fù)責(zé)人力資源六大模塊中1~2個(gè)模塊的工作;
3、圍繞對應(yīng)的模塊工作,確保人事工作開展的時(shí)效性;
4、根據(jù)自身負(fù)責(zé)的模塊領(lǐng)域,確保人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、配合做好公司日常的其他人力資源管理相關(guān)工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè);
2、具有3年及以上制造業(yè)人事工作經(jīng)歷(礦產(chǎn)資源類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有境外生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的表達(dá)、溝通能力和親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、俄語或塔吉克語可作為工作語言者優(yōu)先。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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