崗位職責：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標；
2.建立并完善完整銷售體系和流程；
3.維護客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4.負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；
5.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6.幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術關系；
7.負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
8.定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系；
9.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10.建立和發(fā)展客戶關系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；
11.管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷專業(yè)；
2.8年以上的建材、鋼結(jié)構(gòu)類銷售經(jīng)驗；
3.3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有同行業(yè)資源者優(yōu)先錄用；
4.較強的溝通談判能力，交際能力以及市場開拓與銷售能力；
5.有較強的市場分析，營銷，推廣能力和分析和解決問題的能力。
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標；
2.建立并完善完整銷售體系和流程；
3.維護客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；
4.負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；
5.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
6.幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術關系；
7.負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；
8.定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系；
9.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10.建立和發(fā)展客戶關系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；
11.管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷專業(yè)；
2.8年以上的建材、鋼結(jié)構(gòu)類銷售經(jīng)驗；
3.3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有同行業(yè)資源者優(yōu)先錄用；
4.較強的溝通談判能力，交際能力以及市場開拓與銷售能力；
5.有較強的市場分析，營銷，推廣能力和分析和解決問題的能力。
職位類別： 銷售總裁/銷售總經(jīng)理/銷售總監(jiān)
舉報
銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：海南-臨高縣
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：海南省臨高縣博厚鎮(zhèn)金牌港開發(fā)區(qū)起步區(qū)環(huán)路45號辦公區(qū)一樓0106
