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貴州圖南礦業(yè)(集團(tuán))有限公司
地址:
定期體檢
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
項(xiàng)目經(jīng)理(露天煤礦)
60-80萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-04-13
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州-六盤(pán)水市
HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)露天礦井整體發(fā)展規(guī)劃、礦井建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、人員調(diào)配、民生保障、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)組織等全面工作。
1.全面負(fù)責(zé)露天煤礦安全生產(chǎn)、地質(zhì)環(huán)境治理工作。
2.組織編制本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.負(fù)責(zé)露天煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、綠色礦山、智能化礦山全盤(pán)工作。
4主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題,牽頭組織安全大檢查。
5.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
6.組織制定并實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
任職條件:
1.50周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),具備扎實(shí)的露天礦業(yè)理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)和科技創(chuàng)新能力。
2.從事露天煤礦工作10年以上,其中基層工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,8年以上大型露天煤礦(年產(chǎn)量500萬(wàn)噸以上)管理的工作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任礦長(zhǎng)或副礦長(zhǎng)崗位5年以上。具有學(xué)術(shù)論文,獲評(píng)全國(guó)及省優(yōu)秀企業(yè)家或優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的,可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件,優(yōu)先招用。有煤礦從業(yè)資格證,露天煤礦主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證優(yōu)先。
3.熟悉露天開(kāi)采各大系統(tǒng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;熟知煤炭行業(yè)安全法律法規(guī)及有關(guān)露天開(kāi)采生產(chǎn)、工藝流程,有豐富的煤礦行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),精通露天煤礦生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理工作。
4.對(duì)露天煤礦安全生產(chǎn)、開(kāi)采工藝、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效、科技創(chuàng)新、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等工作有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,工作站位高、思路開(kāi)闊、推動(dòng)工作力度大。
5.為人正直,認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;吃苦耐勞、親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力以及人際交往能力。

職位類(lèi)別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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  • 所屬行業(yè):煤礦
  • 所在地區(qū):貴州-黔西南布依族苗族自治州
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