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1、根據(jù)區(qū)域的產(chǎn)能規(guī)劃，組織負責(zé)的區(qū)域的人員生產(chǎn)，合理利用內(nèi)部的人員、設(shè)備、物料等，協(xié)調(diào)并獲得相關(guān)部門（機修、質(zhì)量、工藝、物流）支持，保證區(qū)域OEE，PPM達到或超出公司的目標(biāo)值，并及時報告進展情況；
2、根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃和公司面試操作員的要求和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助主經(jīng)理面試新員工，確保錄用的員工達到的崗位要求；
3、根據(jù)員工入職培訓(xùn)的制度和流程以及崗位技能培訓(xùn)的相關(guān)文件（操作指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、包裝指導(dǎo)書等），組織實施員工培訓(xùn)，跟蹤評價培訓(xùn)效果，確保員工能勝任崗位要求并持續(xù)提升個人技能；
4、根據(jù)《員工手冊》和公司的考核及獎懲制度，規(guī)范員工的日常行為，評估和檢查員工的工作表現(xiàn)，落實獎懲考核，確保員工理解和遵守公司的各項規(guī)章制度；
5、根據(jù)公司的規(guī)章制度和工藝文件規(guī)定，實施區(qū)域的過程控制（控制計劃，放行卡，操作指導(dǎo)書，5S等），確保員工無違規(guī)操作造成的公司損失并根據(jù)實際情況提出優(yōu)化方案；
6、根據(jù)分層審核第一層的要求，審查區(qū)域產(chǎn)線的過程文件（作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、包裝指導(dǎo)書等）的可行性，確保各項文件的準(zhǔn)確性和有效的實施；
7、根據(jù)所負責(zé)區(qū)域的生產(chǎn)計劃和工藝要求，安排人員、物料和設(shè)備，執(zhí)行產(chǎn)線開班放行，跟蹤控制當(dāng)班生產(chǎn)狀況（OEE、合格率），按時、保質(zhì)的完成客戶交期；
8、根據(jù)維修部的TPM計劃，實施區(qū)域每日、每周、每月的生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防性維護保養(yǎng)，確保預(yù)防性維護保養(yǎng)按時、保質(zhì)的完成；
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；
工作要求
機械相關(guān)，中專以上學(xué)歷
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
熟練操作辦公軟件（加分項）
接受倒班（必須）

職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班

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