任職資格：
1.了解各工序物料明細并根據(jù)生產(chǎn)需要合理領(lǐng)料； 2.熟悉各個工序段，能夠輪班到各個/某幾個工序； 3.熟悉ISO9000運作和“6S”管理要求；
4.有1年同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5.具備高度的責任心及良好的團隊協(xié)作精神，工作認真細致。
崗位職責：
1.依照生產(chǎn)計劃，組織班組成員配合完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按工藝技術(shù)要求、操作規(guī)程、作業(yè)指導書操作；
2、協(xié)助生產(chǎn)主管調(diào)配人員和各工序所需物料的領(lǐng)用和退庫，積極配合生產(chǎn)主管安排各工序有序生產(chǎn)；
3、及時反饋生產(chǎn)過程中異常情況并做出有效的臨時糾正措施，生產(chǎn)過程中巡檢巡查；
4、協(xié)助日常生產(chǎn)設(shè)備、機器、儀器、工具的保管及保養(yǎng)，并及時上報設(shè)備所出現(xiàn)的異常；
5、對班組成員進行技能、工藝等相關(guān)培訓，負責各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，做到數(shù)據(jù)準確及時；
6、調(diào)動生產(chǎn)人員工作積極性，做好橫向、縱向的溝通；做好上傳下達，保障信息反饋及時性、準確性；
7、配合生產(chǎn)安全管理，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度。對管轄區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行“6S”管理。
1.了解各工序物料明細并根據(jù)生產(chǎn)需要合理領(lǐng)料； 2.熟悉各個工序段，能夠輪班到各個/某幾個工序； 3.熟悉ISO9000運作和“6S”管理要求；
4.有1年同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5.具備高度的責任心及良好的團隊協(xié)作精神，工作認真細致。
崗位職責：
1.依照生產(chǎn)計劃，組織班組成員配合完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按工藝技術(shù)要求、操作規(guī)程、作業(yè)指導書操作；
2、協(xié)助生產(chǎn)主管調(diào)配人員和各工序所需物料的領(lǐng)用和退庫，積極配合生產(chǎn)主管安排各工序有序生產(chǎn)；
3、及時反饋生產(chǎn)過程中異常情況并做出有效的臨時糾正措施，生產(chǎn)過程中巡檢巡查；
4、協(xié)助日常生產(chǎn)設(shè)備、機器、儀器、工具的保管及保養(yǎng)，并及時上報設(shè)備所出現(xiàn)的異常；
5、對班組成員進行技能、工藝等相關(guān)培訓，負責各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，做到數(shù)據(jù)準確及時；
6、調(diào)動生產(chǎn)人員工作積極性，做好橫向、縱向的溝通；做好上傳下達，保障信息反饋及時性、準確性；
7、配合生產(chǎn)安全管理，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度。對管轄區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行“6S”管理。
職位類別： 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
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生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-9千/月申請職位任職資格： 1.了解各工序物料明細并根據(jù)生產(chǎn)需要合理領(lǐng)料； 2.熟悉各個工序段，能夠輪班到各個/某幾個工序； 3.熟悉ISO9000運作和“6S”管理要求； 4.有1年同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的..
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5-7.5千/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料損耗。 2、完成車間生產(chǎn)報表。 3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度。 4、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導反饋..
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6-8千/月申請職位崗位職責： 1.負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負責生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項實施跟進..
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5-7千/月申請職位1.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標。 3.負責生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)..
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8-8.5千/月申請職位崗位要求： 1、溝通表達能力強，善于人員管理； 2、熟悉SMT元件物料生產(chǎn)工藝流程，有良好的鞏異常分析和處理能力； 3、有SMT帶線二年以上經(jīng)驗； 4、能熟練使用辦公軟件； 5、有責任心、上進心，抗壓..
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面議申請職位招聘職位: pack生產(chǎn)主管/組長 職位介紹: 1. 熟悉鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求。 2. 熟悉PACK線各種設(shè)備的使用和調(diào)試，包括點焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、分選、激光焊等。 3. 熟..
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6-9千/月申請職位生產(chǎn)調(diào)度員（大專，1-3年，全國）職位描述： 一、應(yīng)聘要求： 1、具有大專學歷，男女不限，熟練使用CAD軟件，3年以上鋰電池電芯后段(疊片、化一、化二段）生產(chǎn)管理經(jīng)驗 2、工作認真細致，有良好的學..
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6-7千/月申請職位1、負責包裝線和老化房、報表統(tǒng)計等。 2、5S執(zhí)行.看板當日生產(chǎn)型號數(shù)據(jù)，員工紀律管控。 3、嚴格執(zhí)行工藝生產(chǎn)操作、指導員工操作手法。 4、上線前提前熟悉下一款工藝工序、能夠指導員工盡快熟悉操作..
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面議申請職位1.有基層管理1年以上經(jīng)驗，有鋰電經(jīng)驗優(yōu)先，上進心強，愿意學習。 2.有數(shù)據(jù)觀念，細節(jié)管理，成熟穩(wěn)重。 3.適應(yīng)兩班倒。 4.年齡25-35歲左右。
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6-8千/月申請職位1、負責分解該線每日生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理安排人員，積極與相關(guān)部門溝通，確保每日生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。 2、熟悉化檢段工序流程。 3、隨時抽檢本組各崗位操作員產(chǎn)品質(zhì)量。積極引導員工開展三檢工作，杜絕不..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：黃宇
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