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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理，
2、有電池廠管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
4、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。
5、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序；
6、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良；
7、負(fù)責(zé)本拉線5S環(huán)境及拉線人員的管理與考核。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)；
9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理；
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。
2、有電池廠管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
4、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。
5、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序；
6、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良；
7、負(fù)責(zé)本拉線5S環(huán)境及拉線人員的管理與考核。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)；
9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理；
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班
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音響裝配拉長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-9千/月申請(qǐng)職位1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通，確..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作; 2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進(jìn)行作業(yè); 3、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)直通率的達(dá)成，現(xiàn)場(chǎng)WIP的及時(shí)處理，標(biāo)識(shí)及隔離措施的..
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6.5-9千/月申請(qǐng)職位1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通，確..
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6-8千/月申請(qǐng)職位PACK生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、有一年以上電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和生產(chǎn)進(jìn)度的管控，保證產(chǎn)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培訓(xùn)員工進(jìn)行自檢、互檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感..
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5-9千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間PACK電池生產(chǎn)運(yùn)作安排！熟悉鋰離子電池組各工序，有2年以上鋰離子電池組PACK管理工作經(jīng)驗(yàn)，！責(zé)任心強(qiáng)，數(shù)據(jù)管理清晰，有豐富產(chǎn)品知識(shí)！
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6-8千/月申請(qǐng)職位任職資格：1.中專(zhuān)學(xué)歷及以上； 2.有鋰電池生產(chǎn)制造企業(yè)領(lǐng)班拉長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行能力、表達(dá)能力、決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
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5.5-7千/月申請(qǐng)職位1、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有圓柱鋰電池行業(yè)，PACK工序至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用OFFICE、ERP等工具軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 4、年齡30歲以下。
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6-8.5千/月申請(qǐng)職位行業(yè)：制造/電子 職位：生產(chǎn)拉長(zhǎng) 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 地點(diǎn)：廣東-惠州市-惠城區(qū)瀝林鎮(zhèn) 崗位職責(zé)： 熟悉電子/電池PACK產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的5S記錄的現(xiàn)場(chǎng)管理、做過(guò)拉長(zhǎng)一..
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6-8千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)所管轄工段工序（注液、分容化成、切折燙、二封、全檢電芯等）的人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、安全與質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、物料管理、6S管理、工藝管理等。
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3-5/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、一年以上LED產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉生產(chǎn)制造流程與對(duì)員工的管理， 3、具有較強(qiáng)的膽識(shí)，溝通協(xié)調(diào)與安排工序能力。 您的福利待遇 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的崗位薪酬；完善的薪酬體系；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：李小姐
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工作地址
- 地址：廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)羅馬村惠科工業(yè)園1期1棟2樓
