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工作職責:
業(yè)務方面：
1、質(zhì)量管理：
1）組織制定公司年度質(zhì)量目標，實施質(zhì)量考核，定期開展內(nèi)審；
2）組織落實全過程全面質(zhì)量管理工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低質(zhì)量事故，提高客戶滿意度；
3）組織公司質(zhì)量年會、質(zhì)量月會和流程月會；
2、流程管理：負責公司流程管理工作，推動公司一級流程建設；
3、體系管理：負責公司質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運行和維護；
4、溝通協(xié)調(diào)：負責跨部門業(yè)務工作協(xié)調(diào)溝通工作，在公司外部負責與客戶端的總體協(xié)調(diào)溝通工作。
管理方面：
1、組織制定質(zhì)量年度工作計劃；
2、負責團隊建設管理和人員培養(yǎng)；
3、部門（團隊）員工的任用、績效評估、晉升、調(diào)動等工作；
4、根據(jù)部門及公司發(fā)展需要，組織制定部門流程制度規(guī)范；
5、定期召開團隊工作會議，傳達公司政策、策略，協(xié)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃及實施中存在的各類問題；
6、公司安排與領導交辦的其它工作；
任職資格:
1.本科以上學歷；計算機、通信、電子等相關專業(yè)；
2.通信行業(yè)背景，熟悉IATF16949體系及五大工具（APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA)的運用，熟練運用8D/魚骨圖等分析工具；
3.全面品質(zhì)管理工作8年以上經(jīng)驗（有QA/QC/SQE輪崗工作經(jīng)驗為佳)；
4.具有流程導向的思維模式，對企業(yè)的品質(zhì)管理流程體系、業(yè)務流程體系和支持流程體系有深厚的策劃能力。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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