崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)部年度規(guī)劃，進(jìn)行儲(chǔ)能系統(tǒng)類項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持與交付實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)、定制型產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。
3.負(fù)責(zé)編制部門各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及操作規(guī)范并發(fā)布實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與實(shí)施項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)資料收集、整理、存檔工作等綜合管理。
5.負(fù)責(zé)完成儲(chǔ)能系統(tǒng)部團(tuán)隊(duì)日常管理與考核工作。
6.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格：
1、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用與設(shè)計(jì)，特別是EMS產(chǎn)品。
2、具備工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理交付能力。
3、掌握儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范與測試要求，具備STM32/DSP等的通信軟件開發(fā)能力優(yōu)先。
4、3年以上儲(chǔ)能產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是儲(chǔ)能行業(yè)知名企業(yè)優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)責(zé)任心和管理經(jīng)驗(yàn)以及較好的溝通能力。
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)部年度規(guī)劃，進(jìn)行儲(chǔ)能系統(tǒng)類項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持與交付實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)、定制型產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。
3.負(fù)責(zé)編制部門各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及操作規(guī)范并發(fā)布實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與實(shí)施項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)資料收集、整理、存檔工作等綜合管理。
5.負(fù)責(zé)完成儲(chǔ)能系統(tǒng)部團(tuán)隊(duì)日常管理與考核工作。
6.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格：
1、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用與設(shè)計(jì)，特別是EMS產(chǎn)品。
2、具備工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與項(xiàng)目管理交付能力。
3、掌握儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)范與測試要求，具備STM32/DSP等的通信軟件開發(fā)能力優(yōu)先。
4、3年以上儲(chǔ)能產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是儲(chǔ)能行業(yè)知名企業(yè)優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)責(zé)任心和管理經(jīng)驗(yàn)以及較好的溝通能力。
職位類別： 儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師
舉報(bào)
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、全日制本科以上食品科學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、5年及以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品研發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法； 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷推..
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40-100萬/年申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
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120-150萬/年申請(qǐng)職位崗位描述： 1、主管主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、主管產(chǎn)品研發(fā)中心各系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)管理。 3、主管產(chǎn)品研發(fā)中心整體工作 崗位要求： 1、45周歲以下，研究生或博士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電氣工程類等相..
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30-45萬/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT..
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2-4.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計(jì)和制造，掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求；精通電氣一次、二次設(shè)計(jì)，了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時(shí)解..
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40-50萬/年申請(qǐng)職位職位描述： 1. 負(fù)責(zé)光伏設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)工作，制定研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成； 2. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和解決技術(shù)難題，提高產(chǎn)品的性能和競爭力； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)..
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40-60萬/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)工程師 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)高級(jí)工程師 異質(zhì)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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1.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場部對(duì)接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識(shí)別，以及提供技術(shù)支..
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4-6萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯開發(fā)部門工作和與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 2、分析客戶需求，規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電芯的技術(shù)革新和平臺(tái)的研發(fā)工作。電芯..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳中區(qū)
- 聯(lián)系人：李玲香
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工作地址
- 地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊和安路1066號(hào)
