1.有鋰電池方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.協(xié)助制定鋰電池原材料評價(jià)與開發(fā)計(jì)劃，并跟進(jìn)各實(shí)驗(yàn)方案、整理、分析實(shí)驗(yàn)過程數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)原材料開發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目各階段評審資料準(zhǔn)備；
4.知道研發(fā)中試線實(shí)驗(yàn)員按要求完成樣件制作等實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
2.協(xié)助制定鋰電池原材料評價(jià)與開發(fā)計(jì)劃，并跟進(jìn)各實(shí)驗(yàn)方案、整理、分析實(shí)驗(yàn)過程數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)原材料開發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目各階段評審資料準(zhǔn)備；
4.知道研發(fā)中試線實(shí)驗(yàn)員按要求完成樣件制作等實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
職位類別： 工藝開發(fā)工程師
舉報(bào)
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對于高電壓正極材料或者高容量負(fù)極進(jìn)行包覆改性，分析包覆效果，優(yōu)化技術(shù)路線和工藝參數(shù)； 2、分析研究液態(tài)電池或者固態(tài)電池的表界面反應(yīng)； 3、對于失效電池進(jìn)行拆解分析，對于電池材..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、樣品登記和測試； 2、測試方法的整理和優(yōu)化； 3、測試數(shù)據(jù)匯總，并輸出報(bào)告； 4、設(shè)備的日常保養(yǎng)和異常處理， 5、其他日常事務(wù) 任職要求 1、熟練掌握SEM，ICP，IC，GC-MS，DSC等儀器中..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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1-1.4萬/月申請職位工作描述 1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)平臺； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品體系升級； 3、負(fù)責(zé)公司及部門創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)，成果的輸出。 崗位要求： 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先，材..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé) 1.協(xié)助業(yè)務(wù)回復(fù)客戶咨詢；根據(jù)客戶要求進(jìn)行電芯設(shè)計(jì)，評估電芯方案。 2.統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、BOM及工藝文件上傳系統(tǒng)、MES系統(tǒng)資料維護(hù)、開發(fā)過程中的異常分析處理及改善、..
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1.5-2萬/月申請職位工作描述 1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)策劃、實(shí)驗(yàn)實(shí)施及實(shí)驗(yàn)總結(jié)工作； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的物料評估工作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，3-5年以上方形軟包電池..
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2.5-3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過程機(jī)..
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1.2-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)原材料基礎(chǔ)研究類工作，負(fù)責(zé)材料或配方評估，分析總結(jié)以及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)新型電池開發(fā)類項(xiàng)目工作。崗位要求： 1、化學(xué)類（電化學(xué)、分析化學(xué)）、材料科學(xué)與工程 類相關(guān)專業(yè)；..
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1.5-1.6萬/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，進(jìn)行材料開發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開發(fā)，對新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-棗莊市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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