1、負責(zé)公司人力資源管理，參與公司的重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及規(guī)劃，擬定企業(yè)人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施。
3、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議，控制人力資源成本。
5、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力，負責(zé)。
6、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、合作單位來訪接待工作，外部聯(lián)系與配合。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上行政/人事類主管及以上級別工作經(jīng)驗，熟悉2-3個模塊優(yōu)先；
3、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，及團隊合作精神。
5、形象氣質(zhì)好，性格溫和、有耐心、積極主動，具有很好的語言文字表達能力
6、條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。工資面談
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及規(guī)劃，擬定企業(yè)人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施。
3、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議，控制人力資源成本。
5、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力，負責(zé)。
6、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、合作單位來訪接待工作，外部聯(lián)系與配合。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上行政/人事類主管及以上級別工作經(jīng)驗，熟悉2-3個模塊優(yōu)先；
3、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，及團隊合作精神。
5、形象氣質(zhì)好，性格溫和、有耐心、積極主動，具有很好的語言文字表達能力
6、條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件。工資面談
職位類別： 行政總監(jiān)
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行政總監(jiān)職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司性質(zhì)：其他
- 所在地區(qū)：江西-鷹潭市
- 聯(lián)系人：方金財
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴溪市人力資源和社會保障局3樓
